財(cái)政部詳解中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理新變化
編輯:王軍 信息來源: 新華網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-8-20
新華社北京8月19日電 題:為科研人員“松綁” 為創(chuàng)新創(chuàng)造加力——財(cái)政部詳解中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理新變化
新華社記者申鋮
國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》。中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理有哪些變化?如何進(jìn)一步為科研人員“松綁”?19日,財(cái)政部相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上一一解答。
賦予科研人員更大的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)
數(shù)據(jù)顯示,2013年至2020年,中央財(cái)政科學(xué)技術(shù)支出達(dá)到2.3萬億元。隨著財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)快速增長(zhǎng),如何管好用好科研經(jīng)費(fèi),更好激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,顯得愈發(fā)重要。
財(cái)政部部長(zhǎng)助理歐文漢介紹,此次印發(fā)的意見本著能放則放、應(yīng)放盡放的原則,圍繞四個(gè)“擴(kuò)大”,賦予科研人員更大的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán):
——擴(kuò)大預(yù)算編制自主權(quán)。預(yù)算科目從9個(gè)以上精簡(jiǎn)為3個(gè)。同時(shí),精簡(jiǎn)費(fèi)用測(cè)算說明,除了50萬元以上的設(shè)備費(fèi),其他費(fèi)用只需提供基本測(cè)算說明,不必“事無巨細(xì)”。
——擴(kuò)大預(yù)算調(diào)劑自主權(quán)。設(shè)備費(fèi)預(yù)算調(diào)劑權(quán)全部下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位,其他費(fèi)用調(diào)劑權(quán)全部下放給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。“買醬油的錢可以用來打醋”,根據(jù)實(shí)際情況靈活使用。
——擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制范圍。不僅在人才類和基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目中推行經(jīng)費(fèi)包干制,還將經(jīng)費(fèi)包干制從項(xiàng)目層面擴(kuò)大到科研機(jī)構(gòu)層面,鼓勵(lì)有關(guān)部門和地方在從事基礎(chǔ)性、前沿性、公益性研究的獨(dú)立法人科研機(jī)構(gòu)開展經(jīng)費(fèi)包干制試點(diǎn)。
——擴(kuò)大結(jié)余資金留用自主權(quán)。明確項(xiàng)目結(jié)余資金全部留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位繼續(xù)使用,由單位統(tǒng)籌安排用于科研活動(dòng)的直接支出,優(yōu)先考慮原項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)科研需求。
“只有充分尊重科研規(guī)律,給予科研單位和科研人員更大的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),讓他們放開手腳,才能創(chuàng)造出更多高質(zhì)量的科研成果。”歐文漢說。
激發(fā)科研人員積極性 用于“人”的費(fèi)用可達(dá)50%以上
科研人員是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的“中流砥柱”。為進(jìn)一步激發(fā)科研人員積極性,意見打出“組合拳”。
“在經(jīng)費(fèi)來源方面,做到‘有錢可以發(fā)’。”歐文漢說,意見明確提高間接費(fèi)用比例,對(duì)數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,間接費(fèi)用比例可提高到不超過60%。與此同時(shí),擴(kuò)大穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)提取獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)試點(diǎn)范圍,加大科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)力度。
在經(jīng)費(fèi)使用范圍方面,實(shí)現(xiàn)“有錢應(yīng)該發(fā)”。意見擴(kuò)大了勞務(wù)費(fèi)開支范圍,將項(xiàng)目聘用人員的住房公積金納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。
在績(jī)效工資總量管理方面,防止“有錢發(fā)不出”。中央高校、科研院所、企業(yè)績(jī)效工資水平實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。分配績(jī)效工資時(shí),要向承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)較多、成效突出的科研人員傾斜。
“初步匡算,通過上述激勵(lì)措施,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中用于‘人’的費(fèi)用可達(dá)50%以上,對(duì)科研人員的激勵(lì)力度是前所未有的。”歐文漢說。
擺脫“找票”“貼票” 減輕科研人員報(bào)銷負(fù)擔(dān)
科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷手續(xù)繁瑣被認(rèn)為是科研經(jīng)費(fèi)管理的一大“痛點(diǎn)”,耗費(fèi)了科研人員寶貴的時(shí)間和精力。
對(duì)此,歐文漢表示,意見堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從三方面著力減輕科研人員報(bào)銷負(fù)擔(dān):一是全面配備科研財(cái)務(wù)助理,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事;二是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理方式,切實(shí)解決科研人員“找票”“貼票”等問題;三是推進(jìn)無紙化報(bào)銷,讓數(shù)字信息多跑路、讓科研人員少跑腿。
此外,在科研經(jīng)費(fèi)實(shí)際撥付中,由于涉及環(huán)節(jié)多,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)撥付進(jìn)度比較慢、科研人員著急“等米下鍋”的情形。
對(duì)此,財(cái)政部科教和文化司司長(zhǎng)黃家玉表示,意見從優(yōu)化相關(guān)部門和單位之間的環(huán)節(jié)入手,完善撥付流程,明確撥付時(shí)限,壓實(shí)撥付責(zé)任,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)撥付“環(huán)環(huán)相扣”,減少在途時(shí)間。