今年以來，我市將保障農(nóng)民工工資支付工作作為一項重要民生工程、一項重要政治任務(wù)來抓，完善工作機制，強化分工協(xié)作，加大執(zhí)法力度，確保“根治欠薪”取得實效。

 

　　我市全面落實治欠責(zé)任，嚴(yán)格落實市政府負(fù)總責(zé)、縣區(qū)政府具體負(fù)責(zé)、相關(guān)部門履行監(jiān)管職責(zé)、企業(yè)履行工資支付主體責(zé)任的清償欠薪責(zé)任制，加強部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，形成了市縣聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管的工作格局。

 

　　構(gòu)建長效保障機制，將“根治欠薪”工作納入各責(zé)任單位目標(biāo)管理考核范疇，確保各類欠薪案件見底清零。落實農(nóng)民工工資包保工作責(zé)任制，市級人社、財政、住建、交運、水務(wù)、發(fā)改等6家領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，負(fù)責(zé)包抓五個縣區(qū)及高新區(qū)管委會農(nóng)民工工資清欠工作。各包保單位通過定期調(diào)度、實地督查、走訪農(nóng)民工、下發(fā)督辦函等方式，全面督促施工企業(yè)及時將農(nóng)民工工資全部支付到位。

 

　　與此同時，我市還推進(jìn)誠信體系建設(shè)，落實工資支付監(jiān)控預(yù)警機制，實行黃、橙、紅三級預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，建立周動態(tài)、月通報、季督查、年考核制度。積極推進(jìn)“甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺”上線應(yīng)用，全市建筑、市政、交通、水利、礦山等工程建設(shè)領(lǐng)域所有企業(yè)已經(jīng)全面應(yīng)用。落實重大勞動保障違法行為社會公布規(guī)定，對列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)和個人信息推送“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。

 

　　在日常監(jiān)管方面，針對日常督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我市一對一梳理、實打?qū)嵳?，舉一反三、查漏補缺、完善機制、確保長效。今年以來，全市開展保障農(nóng)民工工資支付工作專項督查檢查2次、檢查各類用人單位612家；依法辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件3件，為24名農(nóng)民工追討工資34.7萬元。

 

　　此外，我市暢通農(nóng)民工欠薪投訴舉報渠道，做到“快受理、快立案、快查處、快結(jié)案”。廣泛開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地，把《條例》送到企業(yè)、農(nóng)民工及其他勞動者手中，形成學(xué)《條例》、用《條例》、守《條例》的良好社會風(fēng)尚。