為進一步推動上級院及市院部署的各項重點工作任務(wù)落地見效，近日，白銀市院對全市兩級院開展重點工作任務(wù)專項督導(dǎo)檢查，并就督導(dǎo)檢查情況召開專題會議進行研究。 市院對今年以來高檢院、省院及市院安排部署的各項工作任務(wù)梳理，篩選出32項督導(dǎo)檢查的重點工作任務(wù)清單，并下發(fā)通知，明確督導(dǎo)時間，提出工作要求，確定由市院重點辦四位副主任帶隊對兩級院進行專項督導(dǎo)檢查。各督導(dǎo)組針對此次督導(dǎo)檢查情況形成專題報告，并在市院黨組例會上就重點工作任務(wù)落實進展情況、存在的問題以及整改意見進行匯報。 匯報會上，王志堅檢察長指出，此次督導(dǎo)總體成效明顯，對各項重點工作的推進落實情況有了總體的掌握，同時也發(fā)現(xiàn)了共性和個性的問題，對于存在的問題和不足，各分管領(lǐng)導(dǎo)、包院領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析研究，抓好整改落實。對于下一步工作，王志堅檢察長提出了四點要求。一是進一步提高思想認(rèn)識，改進督導(dǎo)方式方法。要以問題為導(dǎo)向，強化責(zé)任意識，切實提高督導(dǎo)檢查工作質(zhì)量，在發(fā)現(xiàn)問題解決問題中提高工作能力，推動各項工作任務(wù)落實見效。二是聚焦考核排名“指揮棒”。要緊盯省院核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析研判，明確各項工作的短板和弱項，在保持已有工作成績不下滑的前提下，利用最后半個月時間爭取圓滿完成全年任務(wù)。三是建立明確的賞罰機制。要結(jié)合年終省院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)考核排名，逐條逐項梳理，對于成績突出、排名靠前的條線適當(dāng)采取激勵獎勵的措施，對于嚴(yán)重拖后腿的業(yè)務(wù)條線要進行約談和談話。四是發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌作用。各分管業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)、包院責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、重點辦副主任、部門負(fù)責(zé)人要強化責(zé)任意識，加強對下指導(dǎo)幫助力度，對所負(fù)責(zé)的條線、部門工作深入思考研判并提出工作要求，做好跟進督促落實工作，確保各院、各部門、各條線各項工作穩(wěn)中有進。