8月9日，靖遠(yuǎn)縣在縣人社局舉辦引導(dǎo)高校畢業(yè)生進企業(yè)現(xiàn)場招聘會，參加本次招聘會的企業(yè)共60家，提供需求崗位240個。

 

　　這次招聘會以人才交流、人才推介、人才招聘為重點，同步開展政策宣傳和咨詢，為人力資源供需雙方搭建一個面對面、零距離的對接洽談平臺。

 

　　今年畢業(yè)的應(yīng)聘者王軍驍準(zhǔn)備回家鄉(xiāng)發(fā)展，在靖遠(yuǎn)電視臺微信公眾號上看到招聘信息后，一大早便前來咨詢面試：“我是今年畢業(yè)的大學(xué)生，想來家鄉(xiāng)發(fā)展就過來看看，在應(yīng)聘的過程中我發(fā)現(xiàn)了幾家對口的公司。”

 

　　在海南航空公司有過空少工作經(jīng)歷的陳杰告訴筆者：“此次招聘會非?；鸨?，我希望得到一個滿意的職位。”

 

　　據(jù)悉，為支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，加大對家庭困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2019年為民辦實事實施方案的通知》要求，采取省財政適當(dāng)補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，對成功聘用的高校畢業(yè)生，除用人單位正常發(fā)工資、繳社保外，財政每月補助1500元生活補貼，連續(xù)補貼三年，受到了高校畢業(yè)生的普遍歡迎。