白銀區(qū)委深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神和新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實(shí)踐要求，落實(shí)十條措施抓基層黨建，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地見效，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

 

        十條措施聚焦發(fā)揮區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出抓黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面從嚴(yán)治黨同謀劃、同部署、同落實(shí)，明確基層黨建重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬，切實(shí)把基層黨建工作抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí)?？繉?shí)區(qū)委書記主體責(zé)任，帶頭落實(shí)“四個(gè)走遍”制度，示范引領(lǐng)、逐級(jí)傳導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)抓基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每年至少深入聯(lián)系點(diǎn)4次，至少講1次黨課。突出黨(工)委書記領(lǐng)題攻關(guān)，緊密聯(lián)系基層黨建工作實(shí)際，每年確定1-2個(gè)具有各自特色的攻關(guān)課題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年領(lǐng)銜指導(dǎo)發(fā)展1個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或聯(lián)系整頓提升1個(gè)后進(jìn)村黨組織；街道黨委書記選樹培育1個(gè)影響力好、示范力大的社區(qū)黨組織；行業(yè)黨(工)委書記每年提出1個(gè)主題鮮明、特色突出、成效明顯的黨建載體，全面帶動(dòng)提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。靠實(shí)黨支部書記主責(zé)主業(yè)，組織落實(shí)好黨內(nèi)生活制度和基層黨建工作責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單“三張清單”，每年開展1次“雙述雙評(píng)”，接受1次“履職體檢”，每月組織開展一次“主題黨日活動(dòng)”。

 

        十條措施突出“典型培育、智慧黨建、宣傳引導(dǎo)、運(yùn)行機(jī)制、考核評(píng)議”五個(gè)方面，抓住特色亮點(diǎn)，示范帶動(dòng)全局。每年在各領(lǐng)域選樹培育一批有內(nèi)涵、有特色、有實(shí)際的基層黨建先進(jìn)示范點(diǎn)，召開黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，集中看亮點(diǎn)、找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、促提升。圍繞線上線下，打造“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)教育+組織生活”模式，深入推進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深度融合，著力破解流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)管理問題。每年征集編發(fā)1本基層黨建典型案例，運(yùn)用新時(shí)代農(nóng)民(居民)講習(xí)所宣傳新陣地，深入宣傳展示全區(qū)基層黨建新成效。組織部門每季度牽頭開展1次常態(tài)督查，每半年組織1次黨建工作分析會(huì)，每年開展1次基層黨建工作綜合考評(píng)，以督促改，對(duì)標(biāo)提升。建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職考核評(píng)議制度，每年組織1次基層黨建述職評(píng)議，述職述問題、點(diǎn)評(píng)點(diǎn)問題、評(píng)議提問題、會(huì)后改問題，同時(shí)落實(shí)述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，健全完善“述、評(píng)、考、用”的黨建責(zé)任體系。