甘肅省人社廳日前下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)職稱服務(wù)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》指出，從2018年起簡化職稱申報(bào)材料，減少原件報(bào)送，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化申報(bào)。讓人才職稱評審“最多跑一次”，有更多時(shí)間和精力深耕專業(yè)。

　　評審類證書“一站式”辦理

　　《通知》指出，從2018年起，所有經(jīng)各級評委會評審的職稱證書由各職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)(人事處、科或職改辦，下同)負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理。各級評委會辦事機(jī)構(gòu)在安排每年職稱評審時(shí)，在申報(bào)材料中要求申報(bào)人要報(bào)送近期2存免冠照片1張，并在照片背面用鉛筆寫上申報(bào)人姓名、單位簡稱，裝入寫有申報(bào)人姓名、單位名稱的信封，隨職稱申報(bào)材料上報(bào)。

　　不得將辦證材料交專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人辦理

　　本通知下發(fā)后，各地區(qū)、各部門、各單位要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，按照“最多跑一次”要求，不得將辦證材料交專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人辦理，各級職改部門也不得受理個(gè)人辦理職稱證書事項(xiàng)。對交個(gè)人辦理證書的單位，采取扣目標(biāo)任務(wù)考核分、通報(bào)批評、約談、函詢等形式追究責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，建議所在單位給予責(zé)任人紀(jì)律處分。

　　外省、部隊(duì)職稱資格證書予以認(rèn)可

　　從2018年起，持有外省(市、自治區(qū))、國家部委、中央企業(yè)集團(tuán)證書人員和持有部隊(duì)職稱證書的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到我省工作后，不再換發(fā)我省職稱資格證書。用人單位和有關(guān)部門可根據(jù)其持有的職稱資格證書、評審表(定職表)、資格文件和相關(guān)學(xué)歷證書等審核后予以認(rèn)定，并作為聘任(用)和晉升的依據(jù)。晉升時(shí)，用人單位從個(gè)人檔案中復(fù)印評審表(定職表)，簽署意見、加蓋公章，作為各級審核依據(jù)。

　　評委會更換評審專家不再報(bào)批

　　為方便各市州、各部門、各單位職稱評審，增強(qiáng)自我管理能力，從2018年起，減少評委會管理環(huán)節(jié)，經(jīng)核準(zhǔn)授權(quán)的各級評委會相對固定，取消評委會任期制，對組成評委會專家實(shí)行動(dòng)態(tài)輪換，每年更換的評委不少于30%。各級評委會工作機(jī)構(gòu)經(jīng)本單位同意后，在每年召開評委會前3個(gè)工作日內(nèi)完成30%評委更換，不再報(bào)上級職改辦核準(zhǔn)，并做好更換評委材料記錄歸檔，以備核查。評委會人員組成不對外公布，實(shí)行封閉評審、開放答辯，答辯環(huán)節(jié)允許其他專業(yè)技術(shù)人員參加。

　　推進(jìn)高級職稱評審視頻答辯

　　為給專業(yè)技術(shù)人才節(jié)省時(shí)間、減輕負(fù)擔(dān)，從2018年起，各市州、省級系列(專業(yè))高級職稱評審原則上都要充分利用現(xiàn)代化視頻工具，特別是本系統(tǒng)、本部門的視頻會議室實(shí)行視頻答辯，特殊情況無法實(shí)行的要向省職改辦說明情況。要統(tǒng)籌安排好在國(境)外工作專業(yè)技術(shù)人才的視頻答辯。在嚴(yán)密安排、有效監(jiān)督下，可通過手機(jī)視頻答辯。視頻答辯全程錄像保存，以備核查。

　　簡化職稱申報(bào)材料

　　從2018年起按簡化后的表格填報(bào)，包括：《甘肅省職稱任職資格審批表》《甘肅省大中專畢業(yè)生考核認(rèn)定職稱資格審批表》、《甘肅省申報(bào)職稱任職資格評審簡表》、《申報(bào)職稱任職資格業(yè)績匯總審核表》等。相關(guān)表格從省人社廳門戶網(wǎng)站首頁下載填報(bào)。逐步實(shí)行電子評審表。減少原件報(bào)送，對可通過網(wǎng)絡(luò)等手段查證核實(shí)的畢業(yè)證、論文、論著、榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)項(xiàng)、職稱資格等，原則上不再要求專業(yè)技術(shù)人才提供原件。逐步實(shí)現(xiàn)無紙化申報(bào)，各層級職稱資格文件必須按要求在本部門網(wǎng)站公布，實(shí)現(xiàn)可查詢，為逐步實(shí)現(xiàn)無紙化申報(bào)創(chuàng)造條件。