靖遠(yuǎn)縣“三聚焦”破解流動(dòng)黨員管理難題
編輯:王軍 信息來(lái)源: 白銀日?qǐng)?bào)發(fā)布時(shí)間:2024-10-17
靖遠(yuǎn)訊 今年以來(lái),靖遠(yuǎn)縣緊扣新時(shí)代黨員干部教育培訓(xùn)新任務(wù)、新要求,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理模式,聚焦常態(tài)化摸排、多樣化送學(xué)、精細(xì)化服務(wù),創(chuàng)新性開(kāi)展“暖心”系列活動(dòng),全面提升流動(dòng)黨員教育管理質(zhì)效,確保流動(dòng)黨員不失聯(lián)、不掉隊(duì)、不斷線。
聚焦常態(tài)化摸排,確保流動(dòng)黨員“不失聯(lián)”。組織駐村幫扶干部、鄉(xiāng)村(社區(qū))干部、到村任職選調(diào)生532人開(kāi)展入戶走訪,對(duì)流動(dòng)黨員信息進(jìn)行核查核實(shí),并按照“一人一檔、一村(社區(qū))一表、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一冊(cè)、一縣一庫(kù)”要求,及時(shí)更新流動(dòng)黨員信息,確保信息新、底數(shù)清、情況明。建立完善聯(lián)系制度,擇優(yōu)選配素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的615名黨員干部作為聯(lián)絡(luò)員,結(jié)對(duì)聯(lián)系1063名流出黨員、29名流入黨員,每月至少電話或微信聯(lián)系1次,每季度進(jìn)行1次思想?yún)R報(bào),定期進(jìn)行談心談話,實(shí)時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài)。根據(jù)實(shí)際情況和黨員意愿,對(duì)68名符合正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)接條件的流動(dòng)黨員及時(shí)對(duì)接流入地黨組織完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,督促不符合正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)接條件的流動(dòng)黨員及時(shí)到流入地黨組織報(bào)到。
聚焦多樣化送學(xué),確保流動(dòng)黨員“不掉隊(duì)”。結(jié)合流動(dòng)黨員從業(yè)特點(diǎn)、分布情況、居住地點(diǎn)、學(xué)習(xí)需求等開(kāi)展精準(zhǔn)幫學(xué)、送學(xué)、寄學(xué)。利用節(jié)假日流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)契機(jī),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村(社區(qū))黨群服務(wù)中心等學(xué)習(xí)陣地,通過(guò)參加組織生活、開(kāi)展黨性教育、組織集中培訓(xùn)等方式,開(kāi)展集中學(xué)習(xí)2069人次,進(jìn)行黨性教育127人次,講授專題黨課312次,農(nóng)村黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)1200余人,幫助流動(dòng)黨員及時(shí)“補(bǔ)學(xué)”。依托甘肅黨建、微信群、公眾號(hào)等平臺(tái)打造線上“指尖課堂”,推送分享各類必學(xué)篇目、視頻等相關(guān)學(xué)習(xí)資料1600余條,讓流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。
聚焦精細(xì)化服務(wù),確保流動(dòng)黨員“不斷線”。結(jié)合“結(jié)對(duì)幫扶·愛(ài)心甘肅”行動(dòng),走訪慰問(wèn)生活困難以及身患嚴(yán)重疾病、遭受家庭重大變故的流動(dòng)黨員家庭470戶,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)落實(shí)幫扶政策106個(gè),幫辦實(shí)事145件。組織流出黨員中的能工巧匠、電商新秀、物流達(dá)人等350余人,開(kāi)展“話家鄉(xiāng)發(fā)展、促家鄉(xiāng)振興”座談交流活動(dòng)18場(chǎng)次,向他們介紹家鄉(xiāng)變化和發(fā)展中的困難,爭(zhēng)取他們的支持,并收集他們對(duì)黨支部工作的意見(jiàn)或建議98條。
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