新華社沈陽2月5日電　題：“花式”招工 搭橋拓路——招聘會里看就業(yè)新活力

　　武江民、趙躍澤

　　2月4日正逢立春，在中國沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，今年的首場招聘會熱鬧開場。7000余名求職者穿梭其間，走企問崗，面對面咨詢，現(xiàn)場“帶崗”直播同步進行，數(shù)萬人線上選崗，尋覓春天里的新機遇。

　　招聘會上，求職者在企業(yè)急聘展板前尋找崗位信息。（新華社記者武江民 攝）

　　40歲的關(guān)復(fù)友是遼寧撫順人，從事焊接工作近20年。4日一大早，關(guān)復(fù)友乘坐公共交通，從撫順市趕來尋找心儀崗位。“這里焊接類崗位多，薪資高，我想著今年出來闖闖，多賺點。”關(guān)復(fù)友說。

　　與求職者同樣忙碌的，是穿梭在人群中的“帶崗”主播。“沒有夜班，地點就在沈陽鐵西。”“這家企業(yè)崗位鏈接在12號。”……面對鏡頭，來自金谷人才市場的主播開開邊走邊推薦。直播間一頭牽著招聘企業(yè)，一頭連著應(yīng)聘人員，當(dāng)天共吸引了3.2萬人次進入，在線觀看、“下單”投遞崗位。

　　“帶崗”主播開開正在向線上求職者推薦崗位。（新華社記者武江民 攝）

　　“今年招聘會比往年早一個星期。”招聘會負責(zé)人趙曉峰說，今年的招聘會開得早，形式多，應(yīng)對的既是春節(jié)過后的求職高峰，也是企業(yè)旺盛的用工需求。

　　在沈陽鼓風(fēng)機集團的招聘展位前，求職面試的大學(xué)生絡(luò)繹不絕。集團HR蘇瑛說，去年沈鼓集團產(chǎn)能創(chuàng)歷史新高，加大了對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、工程師等崗位的招聘力度，提高了薪資標準，用“真金白銀”吸引人才。

　　與沈鼓集團一樣，技術(shù)型人才是招聘會各家企業(yè)的重點。沈陽富虹植物油有限公司是一家農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，去年企業(yè)擴建了11萬平方米的廠房，更新了一批先進設(shè)備，今年招聘崗位超過一半是技術(shù)型崗。“別看我們是流水線生產(chǎn)，預(yù)處理工程師、化驗師等技術(shù)型人才樣樣不能少。”公司辦公室主任王英說。

　　22歲的唐子健是沈陽市一所大專院校的畢業(yè)生。招聘會上，他向幾家機械加工類國企投遞了簡歷。“這些企業(yè)和我的專業(yè)相關(guān)，雖然要先從學(xué)徒工做起，但工作穩(wěn)定，發(fā)展前景好，工資水平也不低。”唐子健說。

　　招聘會上求職者穿梭在展位間尋找心儀崗位。（新華社記者武江民 攝）

　　據(jù)介紹，這場招聘會共吸引108家企業(yè)參展，涵蓋制造業(yè)、電子信息等20余個行業(yè)領(lǐng)域，吸引7000余名求職者到場，現(xiàn)場達成就業(yè)意向2600余人。

　　沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負責(zé)人馬曉明說，除了舉辦招聘會，產(chǎn)業(yè)園還走出去，與沈陽周邊城市搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，廣納企業(yè)與人才；把直播間“搬進”各大企業(yè)，通過主播體驗式“帶崗”，充分解讀崗位需求，實現(xiàn)求職與招聘的“雙向奔赴”。

　　招聘會當(dāng)天，沈陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園還與15家沈陽現(xiàn)代化都市圈企業(yè)代表簽訂了“共享用工”合作框架協(xié)議，實現(xiàn)零工就業(yè)的供求信息共享，進一步調(diào)配、利用好人力資源。

　　2月4日，在沈陽市首批重點項目集中簽約暨開工活動上，有494個項目集中簽約。“項目多，用工旺，我們就業(yè)服務(wù)也得跟上，讓大家好就業(yè)、就好業(yè)。”馬曉明說。