甘肅省開展拖欠農(nóng)民工工資違法行為聯(lián)合懲戒專項(xiàng)行動(dòng)
編輯:王軍 信息來源: 蘭州晨報(bào)發(fā)布時(shí)間:2021-12-10
每日甘肅網(wǎng)12月10日訊(奔流新聞·蘭州晨報(bào)記者王思璇)12月6日至12月31日,甘肅省在全省范圍內(nèi)正式開展對(duì)拖欠農(nóng)民工工資違法行為聯(lián)合懲戒專項(xiàng)行動(dòng)。此次行動(dòng)針對(duì)經(jīng)排查或投訴舉報(bào)發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的用人單位及有關(guān)人員,將進(jìn)一步完善拖欠農(nóng)民工工資違法行為失信約束機(jī)制,加強(qiáng)信用監(jiān)管,督促用人單位依法落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度,維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
隨時(shí)公布 “黑名單”要做到應(yīng)列盡列
此次專項(xiàng)行動(dòng)將加大拖欠農(nóng)民工工資違法行為社會(huì)公布力度。對(duì)克扣、無故拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,以及拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任等符合公布標(biāo)準(zhǔn)的重大拖欠農(nóng)民工工資違法行為,及時(shí)向社會(huì)公布,對(duì)造成重大不良社會(huì)影響的嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資案件,隨時(shí)公布。
對(duì)符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的用人單位及有關(guān)人員,自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi),按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”,做到應(yīng)列盡列。
同時(shí),各級(jí)人社部門將重大勞動(dòng)保障違法行為及其社會(huì)公布情況記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠信檔案,對(duì)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的企業(yè)和個(gè)人信息及時(shí)推送“信用中國”網(wǎng)站國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),依法依規(guī)實(shí)施信息共享。
對(duì)公布的重大拖欠農(nóng)民工工資違法行為和列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的用人單位及有關(guān)人員,實(shí)施聯(lián)合懲戒,提高用人單位違法成本,使其“一處失信,處處受限”。
聯(lián)合懲戒 在招投標(biāo)融資貸等方面限制
在此次專項(xiàng)行動(dòng)中,甘肅省要求各地、各有關(guān)部門要依據(jù)行政執(zhí)法管轄權(quán)限,嚴(yán)格遵守工作程序,依法查處和嚴(yán)厲震懾嚴(yán)重拖欠工資違法行為。各有關(guān)部門加強(qiáng)配合,共同推動(dòng)對(duì)嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資違法行為實(shí)施聯(lián)合懲戒各項(xiàng)工作落實(shí)到位,加強(qiáng)信息共享,推進(jìn)勞動(dòng)保障誠信體系建設(shè)。同時(shí),結(jié)合正在開展的根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng),充分發(fā)揮聯(lián)合懲戒的聯(lián)動(dòng)作用,依法督促用人單位全面落實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶、農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資保證金等制度,推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。
在專項(xiàng)行動(dòng)開展期間,對(duì)經(jīng)排查或投訴舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大拖欠農(nóng)民工工資違法行為至少公布一次,同時(shí),對(duì)應(yīng)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒,對(duì)被列入失信聯(lián)合懲戒名單的當(dāng)事人,由相關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標(biāo)、融資貸、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。
動(dòng)態(tài)管理 改正且承諾不再犯可移出名單
2022年1月1日起,《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》(人社部令第45號(hào))將正式施行。
各地、各有關(guān)部門將對(duì)拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,用人單位在人力資源社會(huì)保障行政部門作出列入決定前,已經(jīng)改正拖欠農(nóng)民工工資違法行為,且作出不再拖欠農(nóng)民工工資書面信用承諾的,可以不予列入失信聯(lián)合懲戒名單。同時(shí),對(duì)列入失信聯(lián)合懲戒名單的,按照有關(guān)規(guī)定移出或提前移出,并依法依規(guī)加強(qiáng)信用信息安全和個(gè)人信息保護(hù)。
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