近年來，靖遠(yuǎn)縣注重加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和黨員干部政治素質(zhì)提升，著力抓好黨員教育管理工作，提升黨員教育管理成效，增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　抓好黨員教育，提升補(bǔ)鈣筑魂的“高度”。制定了《靖遠(yuǎn)縣2021年度基層黨員干部教育縣級(jí)全員培訓(xùn)計(jì)劃》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)一支政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍和守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。按照“因需施教、因材施教”的要求，推行“培訓(xùn)對(duì)象差別化”，今年以來共舉辦縣級(jí)培訓(xùn)班7次，共培訓(xùn)各級(jí)黨員1168人。

　　抓好黨員發(fā)展，提升黨員隊(duì)伍的“純度”。堅(jiān)持把黨章規(guī)定作為準(zhǔn)繩，把政治素養(yǎng)放在首位，嚴(yán)格程序流程，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)持推行發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，認(rèn)真按照新時(shí)代合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考察程序，認(rèn)真把好黨員隊(duì)伍“第一道關(guān)口”。注重把握年輕化、高學(xué)歷、致富能手、經(jīng)商人員“四個(gè)比例”，確保黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；選優(yōu)配強(qiáng)黨（工）委組織委員、組織干事，指導(dǎo)各基層組織做好培養(yǎng)、考察、審查和談話工作，增強(qiáng)發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，確保黨員發(fā)展對(duì)象政治素質(zhì)過硬、群眾認(rèn)可度高。

　　抓好實(shí)踐鍛煉，提升黨性淬煉的“深度”。大力實(shí)施黨員網(wǎng)格化管理、農(nóng)村黨員分類管理、社區(qū)黨員“雙報(bào)到”等措施，注重對(duì)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，通過黨員示范帶動(dòng)、致富能人一線帶動(dòng)、實(shí)用人才引領(lǐng)帶動(dòng)等方式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐要求，引導(dǎo)黨員參加環(huán)境整治、糾紛調(diào)解、治安維護(hù)、普法宣傳、疫情防控等志愿服務(wù)活動(dòng)，在為民服務(wù)實(shí)踐中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯黨員本色，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。組織各級(jí)黨員在紅色圣地開展“重溫黨史 緬懷先烈”、“銘記誓言、牢記使命、共悟初心”等黨性教育暨重溫誓詞活動(dòng)，樹牢黨性修養(yǎng)、傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。

　　抓好黨內(nèi)生活，提升管理從嚴(yán)的“力度”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想確定為“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等組織生活的主旨，認(rèn)真落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組(黨委)成員全部建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，定期深入支部調(diào)查研究、講黨課。縣委組織部每季度督查通報(bào)一次基層支部“三會(huì)一課”情況，推動(dòng)基層黨組織履行主體責(zé)任，提高組織生活嚴(yán)肅性實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理，提升黨組織凝聚力，推動(dòng)黨員教育管理制度化、經(jīng)?；㈤L效化。

　　抓好關(guān)懷幫扶，提升關(guān)心關(guān)愛的“溫度”。積極探索黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度的新方法，健全走訪慰問制度，開展走訪慰問困難黨員和老黨員“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難，讓黨員感受到組織的關(guān)懷，今年“七一”前夕縣鄉(xiāng)開展走訪慰問黨員566人。建立聯(lián)系幫扶制度，開展黨支部結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，制定困難黨員“一對(duì)一”或“多對(duì)一”等幫扶措施，為幫扶對(duì)象送信息、送技術(shù)、送溫暖。