新甘肅·甘肅日報記者 陳泳 通訊員 周龍

 

　　村黨組織書記，是農(nóng)村基層黨組織的帶頭人。這支隊伍的綜合素質如何，直接關系農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定。

 

　　去年以來，白銀市從解決“領頭雁”文化程度低、工作能力弱、選拔任用難等問題入手，大力推行村黨組織書記專職化工作，公開選聘162名優(yōu)秀人才進入村黨組織書記隊伍，積極做實決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的組織準備，造就了一批帶領群眾奔小康的“紅色尖兵”。

 

　　公開選聘注入“源頭活水”

 

　　支部強不強，全看“領頭羊”；一個好支部，帶動一村富。在脫貧攻堅進入最后沖刺和決戰(zhàn)決勝的關鍵階段，面對軟弱渙散村及村黨支部書記隊伍出現(xiàn)的問題，調整誰？怎么調？

 

　　“拿起鋤頭是農(nóng)民，放下鋤頭是干部。”一直以來，村黨組織書記在“身份”上處于“兩頭兼顧”狀態(tài)，限制了他們在基層工作中能力的施展與精力的投入。2019年11月，省委組織部出臺相關方案，明確公開選聘一批文化程度高、綜合素質好、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀大學畢業(yè)生，專職化擔任軟弱渙散村和無合適黨組織書記人選的村黨組織書記，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面建成小康社會提供堅強有力的組織保證。

 

　　白銀市在摸排調研的基礎上，制定了公開選聘實施方案，調劑出相應的事業(yè)編制，開展村黨組織書記專職化試點工作，明確選聘的專職化村黨組織書記要具備全日制大學及以上學歷，1 年以上黨齡，2 年以上鄉(xiāng)、村工作經(jīng)歷，年齡不超過 35 周歲。特別在鄉(xiāng)村服務的三支一扶、進村進社、西部計劃志愿者、大學生村官、特崗教師等尚未入編的項目人員中選聘專職化村黨組織書記。

 

　　2019年12月15日，全市525名優(yōu)秀大學畢業(yè)生步入考場，競爭專職化村黨組織書記崗位。

 

　　王永奇在2015年通過特崗教師招考到會寧縣劉家寨子鎮(zhèn)中心小學工作，當他決定報考專職化村黨組織書記時，朋友和同事都勸他，“當老師既輕松又體面”“當村干部任務重、責任大、壓力大……”。但他仍下定決心報名參加了考試，并通過層層篩選順利成為了袁淌村黨支部書記。

 

　　從曾經(jīng)的三尺講臺到田間地頭，課程表變成了值班坐班表，手里的粉筆也變成了全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃……如今的王永奇，在袁淌村正帶領著鄉(xiāng)親們走在脫貧致富的小康路上。

 

　　專職專責確保“服務不打烊”

 

　　過去，村干部既是當官的農(nóng)民，又是種田的干部，既要管理村級事務，還要忙于自己的“一畝三分地”。

 

　　專職化村黨組織書記是黨在農(nóng)村的專職黨務工作者，就是要全脫產(chǎn)、全天候、全心全意為村工作、為民服務，做到思想專一、精力專注、工作專職。

 

　　景泰縣新選聘的專職化書記張玉嬌從駐村開始，就把村委會當辦公室，把村民當家人，堅持走村入戶，做村民們的勤務員。只要誰家有困難，無論事情大小，她都積極找思路、想辦法。幫助村里70多歲的老黨員清理宅基地上的雜物，幫助空巢老人完成養(yǎng)老保險認證……在她看來，村民的事，再小也是大事，必須事事有回音，件件有著落。她關心村民需求，用心又用情，一樁樁溫暖人心的實事贏得了村民信任，也為農(nóng)村發(fā)展注入了活力，就像村民們說的：“張書記到村里后，感覺村里活起來了。”

 

　　白銀區(qū)強灣村黨支部專職化書記楊海到任后，大力整治村容村貌，目前已經(jīng)拆除廢棄大棚17座、危舊房屋7院、廢棄圈舍17處、車庫2個、平整殘垣斷壁30余處、清理垃圾1000余方。在他的帶動下，全村面貌得到很大改善。

 

　　說起村里的工作，楊海思路非常清晰：“近期主要是積極與鄉(xiāng)政府溝通協(xié)調，爭取早日硬化一八社道路，修繕灌溉水渠；以建設美麗鄉(xiāng)村為依托，加快建設強灣村養(yǎng)殖小區(qū)，逐步對村內養(yǎng)殖戶進行搬遷，徹底改善本村養(yǎng)殖環(huán)境。”

 

　　專職化管理讓村干部用在工作上的時間精力更充足了。一件件看得見、摸得著的好事、實事，使人民群眾真切感受到村干部在為他們辦好事、辦實事。從而進一步提升了農(nóng)村基層黨組織的堡壘作用，順應了民意，凝聚了人心，助力了鄉(xiāng)村振興。

 

　　多措并舉打造“紅色尖兵”

 

　　打贏脫貧攻堅戰(zhàn)后，即將全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更需要一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

 

　　白銀市新選聘的162名專職化村黨組織書記，有人之前是學校教師，有人來自事業(yè)單位。大學畢業(yè)不久的他們，雖然文化程度高、綜合素質強，但缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗。為了盡快解決專職化村黨組織書記實踐經(jīng)驗欠缺、轉變角色較慢、方式方法不活、群眾工作能力弱等突出問題，打造引領鄉(xiāng)村發(fā)展的“紅色引擎”，白銀市委組織部出臺了“八項措施”，通過“一對一”“師帶徒”等辦法，全力推動專職村黨組織書記迅速融入農(nóng)村工作、認真履行職責，著力培育一支能夠推動脫貧攻堅、引領鄉(xiāng)村振興的高素質帶頭人隊伍。

 

　　各縣區(qū)紛紛采取行動，確保各項措施及時落地見效，促使專職化村黨組織書記在干中學、學中干，幫助其積累群眾工作經(jīng)驗、掌握工作方式方法，全面提高其履行職責引領振興的能力，促進其迅速歷練成長。

 

　　在靖遠縣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對專職化村書記和原村書記（主任）進行了一次談心談話，簽訂了崗位目標責任書，并指派包村領導和原村書記（主任）全力幫帶，協(xié)助抓好村內信訪維穩(wěn)、矛盾化解、訴求回應等群眾工作，特別是在村級重大事項決策、重點工作落實中，全方位支持和幫助專職化村黨組織書記開展工作。

 

　　在白銀區(qū)，有6個村的新“掌門人”剛上任，就接受了村力老黨員、原村書記（主任）“一對一”、“師帶徒”等方式的幫助。在村中老黨員、原村書記的指引幫助下，他們積極入戶走訪考實情、和村民面對面拉家常，用村民愿意聽和聽得懂的“土話”與村民打交道，在實踐中培養(yǎng)與群眾打交道的“土本事”，鍛煉了工作能力，提高了服務水平。

 

　　在平川區(qū)，9名專職村黨組織書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長直接幫帶，所在村包村領導負責全程幫帶，并與原村書記建立“師帶徒”關系，簽訂幫帶培養(yǎng)承諾書，“面對面”培養(yǎng)，“手拉手”幫帶，給他們引路子、教辦法、壓擔子，促使其快速成長。

 

　　白銀市還舉辦專職化村黨組織書記培訓班，100名專職化村書記通過黨性教育、黨務知識、情景教學、分組討論、影視教學等課程，重點掌握了“四抓兩整治”、“甘肅黨建”平臺運用、黨支部建設標準化、發(fā)展黨員等農(nóng)村基層黨建重點工作和“數(shù)字經(jīng)濟”基本知識及運用，有效提升了專職化村書記履行職責、服務群眾、推動發(fā)展、引領振興的能力水平。

 

　　廣闊天地，大有作為。在決勝脫貧攻堅的一線，在推動鄉(xiāng)村振興的路上，專職化村黨組織書記在鄉(xiāng)村這篇熱土上“生根、發(fā)芽、開花、結果”，終將綻開絢麗火花，結出累累碩果。