白銀市縣（區(qū)）兩級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)全國(guó)、全省市縣巡察工作推進(jìn)會(huì)議精神，不斷探索完善巡察監(jiān)督體系，切實(shí)在巡察隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，通過增加巡察機(jī)構(gòu)人員編制、選派優(yōu)秀年輕干部到巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉、組建巡察隊(duì)伍“三庫”等方式，充實(shí)巡察骨干力量，市縣（區(qū)）兩級(jí)巡察機(jī)構(gòu)平均在崗干部達(dá)到了16名，為高質(zhì)量推進(jìn)巡察工作打牢了人才基礎(chǔ)。

 

　　挖掘存量，增加巡察機(jī)構(gòu)人員編制。2019年底市委研究出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市縣巡察工作的意見，要求編制部門在嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的前提下，積極挖掘存量，統(tǒng)籌考慮全市編制使用情況，按照規(guī)定要求增加市縣（區(qū)）巡察機(jī)構(gòu)人員編制，配足配強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和人員。近日市縣（區(qū)）兩級(jí)一次性為巡察機(jī)構(gòu)增加了17名編制，切實(shí)解決了在編巡察干部少、力量支撐不足、抽調(diào)干部流動(dòng)性大、巡察業(yè)務(wù)不專的難題，保證了巡察機(jī)構(gòu)正常履行職責(zé)。目前市縣（區(qū)）兩級(jí)巡察機(jī)構(gòu)共有專職編制56名。

 

　　建立機(jī)制，選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉。市縣（區(qū)）兩級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于把巡視巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)的指示精神，研究出臺(tái)了優(yōu)秀年輕干部到巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉的暫行辦法，充分發(fā)揮巡察崗位熔爐作用，錘煉干部擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，明確每年選定一定數(shù)量的縣處級(jí)以下各層級(jí)干部到巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉，真正建立起了為巡察工作補(bǔ)充新鮮“血液”的制度機(jī)制。市縣（區(qū)）兩級(jí)黨委共確定了44名優(yōu)秀年輕干部到巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉。

 

　　精挑細(xì)選，組建巡察隊(duì)伍“三庫”。市縣（區(qū)）巡察機(jī)構(gòu)主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代巡察工作的新要求，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)和組織人事、財(cái)務(wù)等部門選調(diào)優(yōu)秀干部建立“巡察組長(zhǎng)庫”“巡察干部庫”和“專業(yè)人才庫”，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期補(bǔ)充調(diào)整。市級(jí)巡察組長(zhǎng)庫有34名縣級(jí)干部，巡察組員庫有165名科級(jí)及以下干部，專業(yè)人才庫有干部29名；縣區(qū)巡察組長(zhǎng)庫有165名科級(jí)干部，巡察組員庫有600名科級(jí)以下干部。