每日甘肅網(wǎng)4月23日訊 據(jù)蘭州晚報報道 記者4月22日獲悉，省委組織部、省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知〉的通知》（以下簡稱《通知》），明確要求，今明兩年我省事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。今年我省事業(yè)單位公開招聘工作采取分兩個時間段錯峰方式開展，5月至6月招聘主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生和高層次急需緊缺人才，9月至10月招聘主要針對未就業(yè)高校畢業(yè)生和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。

 

　　《通知》要求，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生），“空缺崗位”是指崗位條件適合或能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，并不是全部空崗。我省事業(yè)單位招聘計劃由用人單位自主編制，在發(fā)布招聘公告前，招聘計劃由主管部門審核，報省市同級人事綜合管理部門備案。

 

　　《通知》明確，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層流動，并可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線等若干傾斜政策，這些招聘舉措既適用于高校畢業(yè)生，也適用于項目人員和其他社會各類人才。《通知》特別強調(diào)，面向基層就業(yè)的項目人員在縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位公開招聘中要有一定比例。

 

　　同時，《通知》指出，今年公開招聘工作采取分兩個時間段錯峰方式開展，能夠集中崗位資源，有效緩解就業(yè)壓力，防止各事業(yè)單位同一時間扎堆發(fā)布公告，考試、面試時間沖突的現(xiàn)象出現(xiàn)。

 

　　5月至6月招聘主要針對應(yīng)屆畢業(yè)生和高層次急需緊缺人才，主要是為了配合畢業(yè)季，采取校園招聘的方式選拔應(yīng)屆畢業(yè)生。同時，事業(yè)單位可采取面試、考核的招聘方式，精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才。

 

　　9月至10月招聘主要針對未就業(yè)高校畢業(yè)生和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，主要是考慮到疫情防控形勢將好轉(zhuǎn)或疫情消除，開展社會公開招聘，采取現(xiàn)場筆試、面試方式，能更好地體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的公開招聘原則。

 

　　蘭州日報社全媒體記者 楊昕