8月28日上午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年第一次會議舉行。會議指出，要進一步落實好領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)職能，全面提升人才工作合力，真正為人才成長成才發(fā)揮作用、創(chuàng)造條件、搭建舞臺。

 

　　市委常委、市委組織部部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長杜健棠在會上宣讀《關(guān)于調(diào)整市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及組成人員的通知》并講話。副市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長吳震主持會議并傳達省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議和第二次會議精神。

 

　　會議審議了《中共白銀市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共白銀市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細則》；有關(guān)部門單位負責(zé)人分別匯報了《貫徹落實我省〈關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見〉等三個文件重點任務(wù)分解表》起草情況、《白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案》起草情況和《白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)人才職稱評定和技能等級鑒定工作方案(試行)》起草情況。

 

　　杜健棠指出，要加強統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，通過堅守服務(wù)大局的政治方向、凝聚協(xié)同聯(lián)動的工作合力、提高推進落實的效率質(zhì)量、建立常態(tài)長效的服務(wù)機制等，著力健全人才工作運行機制。要強化跟蹤問效，著力推動目標任務(wù)落實落地。去年年底，省委省政府出臺了《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》，我們要參照省上要求，對當前和今后一個時期的人才工作進行再具體、再細化，要吃透政策精神、明確工作方向、完善基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新工作舉措、強化跟蹤問效、嚴格考核問責(zé)，著力推動目標任務(wù)落實落地。

 

　　杜健棠要求，要緊盯重點領(lǐng)域，在盤活現(xiàn)有資源上、在暢通引才渠道上、在人才培養(yǎng)使用上找突破，著力破解人才發(fā)展瓶頸難題。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加大項目扶持力度、完善評價激勵政策、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力提升人才支持保障能力。