近日，靖遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人對5名“零辦案”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行約談。

 

        此次約談工作采取“面對面、一對一”的方式進(jìn)行，分為聽取匯報、分析原因、尋找差距、研究對策四個環(huán)節(jié)。通過約談，及時給“零辦案”鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委敲響警鐘，讓被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在約談中發(fā)現(xiàn)不足，查找根源，學(xué)習(xí)工作方法，使其牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)問題不查辦是瀆職”的理念，切實把責(zé)任壓力傳導(dǎo)下去，抓好主責(zé)主業(yè)。

 

        據(jù)悉，為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委加大審查調(diào)查力度，縣紀(jì)委監(jiān)委建立工作月報告、季分析和動態(tài)約談制度，每季度對“零立案”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記約談，及時傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)工作落實。同時，有計劃地組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到縣紀(jì)委進(jìn)行“跟班學(xué)習(xí)”和“跟案鍛煉”，由縣紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行“傳幫帶”，全程參與違紀(jì)案件線索的初核、審查、審理以及案件材料的撰寫工作，“手把手”傳授工作經(jīng)驗，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部政治理論水平、執(zhí)紀(jì)辦案能力得到提升，有力助推了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展執(zhí)紀(jì)辦案工作。1至6月，共有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件20件涉及25人。