為全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步激勵黨員干部勇于擔當、奮發(fā)有為，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，近日，省委辦公廳印發(fā)施行《甘肅省鼓勵改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯實施辦法（試行）》。

 

　　《辦法（試行）》規(guī)定，容錯糾錯堅持“三個區(qū)分開來”的判斷標準，把推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。

 

　　《辦法（試行）》明確在以下8種情形中出現(xiàn)失誤或者錯誤的，視程度應(yīng)當予以免責或者從輕、減輕處理：在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央重大決策部署中，出于公心、擔當盡責的；在打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)以及生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大項目建設(shè)、重點工作推進中，敢于決策、大膽履職、攻堅克難的；在全面深化改革、貫徹新發(fā)展理念以及創(chuàng)造性開展工作中，積極作為、大膽探索、先行先試的；在推進“放管服”改革、建立親清政商關(guān)系中，因著眼提高效率，方便企業(yè)和群眾辦事，推進流程再造，創(chuàng)新服務(wù)模式，進行事項容缺受理、要件容缺審核的；在加強干部隊伍建設(shè)、加大力度招才引智、推進干部能上能下、關(guān)心關(guān)愛基層干部、激發(fā)干部隊伍活力等工作中，不拘一格、探索創(chuàng)新的；在處置突發(fā)事件或者執(zhí)行其他急難險重任務(wù)過程中，以維護國家、集體、人民利益為重，權(quán)衡利弊、臨機決斷、主動擔當作為的；在解決歷史遺留問題、化解矛盾糾紛過程中，立足維護穩(wěn)定和全局利益，積極主動破除障礙、打破僵局的；其他在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)失誤或者錯誤，應(yīng)予以容錯的。

 

　　《辦法（試行）》指出，容錯糾錯的認定和實施主體是各級黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關(guān)、黨委組織部門，其他有關(guān)部門、單位協(xié)同配合做好相關(guān)工作。個人認為符合容錯情形的，可以向具有管理權(quán)限的黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關(guān)、黨委組織部門提出容錯申請。容錯處理決定作出后，應(yīng)當于5個工作日內(nèi)告知相關(guān)單位及當事人，并在一定范圍內(nèi)公開。