【中國夢·踐行者】全國人大代表白映玉:“焊接之花”放飛核電夢想
編輯:王學紅 信息來源: 大洋網(wǎng)發(fā)布時間:2019-3-7
大洋網(wǎng)訊 “核電設備生產(chǎn),容不得誤差,我們焊出的每一條焊縫都不能有一點瑕疵……”在全國人大代表,東方電氣(廣州)重型機器公司電焊工白映玉眼里,核安全容不得一點大意,正是每一位像白映玉這樣的一線核電生產(chǎn)者,承載了中國核電事業(yè)的騰飛。
28年來,白映玉的工作環(huán)境與高溫、火花和轟鳴相伴,她從一個普通的電焊工,成長為中國核電焊接領域最優(yōu)秀的工匠之一,被業(yè)內(nèi)稱為“焊接之花”。她說成功沒有其它秘訣,就是“肯付出、肯努力、肯堅持”。
全國人大代表白映玉
從鍋爐焊工,蛻變?yōu)閲H“悍”匠
1991年從四川鍋爐廠技校焊接專業(yè)后,白映玉一直在生產(chǎn)一線從事焊接工作?;叵肫?008年那次南下廣州的決定,她說如果當時沒有這個轉(zhuǎn)折,就沒有這段“最美好和特別的一段人生經(jīng)歷”。
2008年,帶著一份簡歷、只帶了一套換洗衣裳,白映玉獨自一人從成都來到了廣州。“廣州空氣好、干凈、交通便利,我非常喜歡,”她對廣州的第一印象很好,但是隨之而來的是從業(yè)以來最大的壓力:“之前我從事鍋爐容器的生產(chǎn)制造,與核電裝備的要求與標準完全不同。新產(chǎn)品、新材料、新工藝都是之前沒有接觸過的??梢哉f是一切從零開始。”
當時,公司的核電裝備制造還處于起步階段,工人對核電焊也很陌生,沒有經(jīng)驗可以借鑒。作為廠里唯一一個高級技工,白映玉挑起產(chǎn)品焊接、焊接質(zhì)量問題處理、指導年輕焊工的重任。
高溫的車間不分四季,手工焊的焊接溫度經(jīng)常在200攝氏度以上,這是白映玉此前職業(yè)生涯里從未遇到過的。這名有著超強毅力的“女漢子”硬是咬牙堅持下來。在最初的2年,她的生活只有車間和家里“兩點一線,甚至沒有去過廣州市區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),也沒有逛過一次商場。
她的努力也得到了回報,廠里的核電焊接質(zhì)量有了保障,自己帶出來的年輕焊工也可以獨當一面。白映玉還先后考取了RCC-M等20余個核電焊工資質(zhì),并獲得了國際焊接技師證書,成為一名國際認證的全能“悍”匠。
開發(fā)核心技術(shù)攻克“魔鬼焊接”
2014年,白映玉接到一項重任,完成蒸汽發(fā)生器一側(cè)水室封頭環(huán)縫內(nèi)壁不銹鋼與鎳基的堆焊。這道工序被行業(yè)內(nèi)稱為“魔鬼焊接”。
今年全國兩會召開前,記者來到白映玉工作的車間,現(xiàn)場體會到“魔鬼焊接”的高難度。焊工需要先通過一個直徑不到2米的孔徑,再鉆到狹小鋼構(gòu)件內(nèi)部進行作業(yè),連身高1.65米的白映玉都無法站直身體。焊接時,鋼結(jié)構(gòu)外部有十幾個噴火燃燒裝置,對鋼結(jié)構(gòu)進行加熱,作業(yè)環(huán)境溫度高達40度。
雖然是經(jīng)驗豐富的老焊工操刀,但是一次完成焊接的成功率仍然很低。返修不但提高了時間成本和人工成本,也影響了生產(chǎn)周期。最長一次曾經(jīng)影響了整整2個月工期。
白映玉承擔起了攻堅的重任。在開工前,她對工位、焊機、焊接參數(shù)和操作流程都制定了明確詳細的措施計劃,即使工作環(huán)境再惡劣,所有焊工依然按規(guī)定完成每一個細節(jié)工作。“腳下溫度得有200多度,一般的膠底鞋踩上去就化了。一個焊工在里面待十幾分鐘就要出來,里面穿的T恤當場擰一把,都是水,”白映玉說。
經(jīng)過努力,公司6臺蒸汽機經(jīng)過焊接,在探傷檢測時均一次通過。細心的白映玉把每個步驟的操作過程和細節(jié)要點固定下來,形成標準,做成一個“魔鬼焊接”指南。從此,無論哪名焊工,只要嚴格按照這個“指南”操作,就能實現(xiàn)一次過關(guān),合格率100%,工期也由10天縮短到7天。魔鬼焊接,終于被成功攻克了。
如今,這種惡劣工況下一次性合格的焊接技術(shù)已成為班組的核心技術(shù),該工序也沒再出現(xiàn)過一次焊接質(zhì)量問題,為公司節(jié)約了大量的質(zhì)量維護成本,提升了產(chǎn)品制造效益。通過自己的勤奮和鉆研,白映玉已經(jīng)在廣州這一塊尊重技能人才、富有工匠文化的土地上扎根。
這期間,她不但獲得了五一勞動獎章、全國勞動模范的稱號,從去年起,她又有了一個新的身份:全國人大代表。
全國人大代表白映玉
履職一年,不變的是她對于工作的專心專注嚴謹。而改變的,又是什么呢?
變化一:焊工到師傅,為年輕焊工傳道授業(yè)
在去年參加全國兩會后,白映玉就不斷思考,自己在電焊技能上取得了不錯的成績,更重要的是如何將自己所學的知識和技能,傳授給年輕人,讓他們也盡快成才。
2018年,白映玉主動提出,把重心放在培養(yǎng)技術(shù)工人上,從生產(chǎn)制造崗位調(diào)到了工藝研發(fā)室工作,在一線生產(chǎn)的同時,培養(yǎng)年輕焊工,提高年輕工人的技術(shù)水平。“說實話,我的工作增加了,除了日常焊接工作還要培訓新焊工和在場焊工。”在練習車間,白映玉手把手糾正了新焊工的焊接位置,“希望他們能盡早學成,留在廠里成長為熟練的技師。”
變化二:成立勞模工作室,修練技術(shù)到提升工藝
“現(xiàn)在,我將絕大部分的精力投身于我的勞模創(chuàng)新工作室,”白映玉告訴記者,“通過勞模創(chuàng)新工作室管理運作為公司攻克新工藝新技術(shù)難關(guān)、提升產(chǎn)品重難點焊接質(zhì)量、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。”
早在2015年,白映玉勞模創(chuàng)新工作室成立。到今天,工作室從幾名一線骨干技能人才組成的隊伍,發(fā)展成為包括高級工程師、高級技師、技術(shù)人才在內(nèi)的27人團隊。工作室課題內(nèi)容由只針對生產(chǎn)設計過程中出現(xiàn)的技術(shù)攻關(guān),逐漸承擔起促進公司長遠發(fā)展的技術(shù)課題研發(fā)任務。
在白映玉的帶領下,工作室完成了多項核電設備制造焊接難題的攻關(guān),2018年,工作室更是攻克了“華龍一號”福清電站5號機組穩(wěn)壓器電加熱器套管焊接難題,這是整個穩(wěn)壓器制造難點中的硬骨頭,也是焊接技術(shù)里的普遍性難題。
變化三:從技師到人大代表,為“廣州工匠”發(fā)聲
2018年,白映玉在日常生產(chǎn)工作之外,又多了一個一項重要的工作——作為全國人大代表,她要把民生民意民情帶到全國兩會。
“我以前只要關(guān)心焊接工作就可以了,現(xiàn)在我會主動關(guān)注社會的各方面。”在一年的履職過程中,白映玉每一次都積極參加調(diào)研活動,列席各級人大代表活動,同時作為一線工人,她還有跟多的機會深入廠區(qū)一線,跟工友們交談,了解大家最關(guān)心的是什么,以及在生活中的遇到的問題。跟去年一樣,白映玉今年繼續(xù)關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人和技能人才,為廣州工匠發(fā)聲。
有了過去一年的履職經(jīng)驗,今年白映玉的視野更加開闊,目光更為長遠。在此前與省市人大代表的交流中,白映玉開始關(guān)注到了更多民生領域。
“我今年的另一個建議是關(guān)于‘整治騷擾電話’,在我的調(diào)研過程中,發(fā)現(xiàn)不少群眾都接到過房地產(chǎn)騷擾電話,我自己也接到過不少這樣的電話,還有詐騙的。其他專家朋友和總工會的也為我提供了必要的資料案例。”白映玉說。
從“焊接之花”到全國人大代表,白映玉變的是多元的身份,不變的是為國奉獻的初心。她說,自己將加倍努力、勤奮工作,乘著新時代的春風,繼續(xù)劈波斬浪、揚帆遠航。