新華網蘭州2月28日電 （宋燕 實習生 趙鑫遠）“引進一名高端人才，往往能夠帶來一個團隊，催生一個項目，提升一個產業(yè)。”27日，甘肅省白銀市委書記蘇君在白銀市組織部長會議上表示，人才引育工作任何時候都不能放松，還要持續(xù)加碼加力。

    近年來，白銀市全力打造人才“聯(lián)合艦隊”，柔性引進24名院士，建立中科院云計算中心人才大數(shù)據(jù)白銀工作站，歸根人才入庫11.29萬人，評聘行業(yè)首席專家24名。知名院士主導的中科宇能、PF4超導電纜、凹凸棒石資源、大數(shù)據(jù)產業(yè)基地建設等一批高端技術產業(yè)布局白銀，人才支撐短板弱項正在補齊。

    “雖然我們通過一年多的努力，鑄‘旗艦’、建‘航母’、揚‘千帆’， 人才工作取得了突破性進展，但人才不夠用、不適用、用不好仍然是我市人才工作的突出短板。”蘇君介紹，要把柔性引進院士工作作為重中之重，借助院士及團隊優(yōu)勢，培養(yǎng)本土人才，盤活在外人才智慧資源，提升經濟社會高質量發(fā)展的智慧支撐力，使白銀跨入人才攜領發(fā)展的快車道。

    據(jù)介紹，2019年，白銀市將加大人才引進力度，著力解決“高精尖”人才短缺的問題。推動創(chuàng)新合作模式，通過舉辦專題學習論壇、聯(lián)合開展技術攻關、承接成果轉化項目、委托開發(fā)新型產品、引進先進生產工藝、輸送人才跟團培訓等多種方式，充分挖掘院士及團隊背后的資源。白銀市同時注重平臺應用，堅持建設人才大數(shù)據(jù)平臺、對外聯(lián)絡服務平臺以及招商引資平臺，通過健全人才工作駐外服務網絡，依托省外白銀商會進一步建設多個人才聯(lián)絡站，凝聚在外人才。（完）