為了進(jìn)一步推動(dòng)司法責(zé)任制改革落地見(jiàn)效，突出精準(zhǔn)監(jiān)督、精品辦案的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，構(gòu)建科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)員額檢察官聚焦司法辦案主業(yè)，服務(wù)中心發(fā)展大局，近日，白銀市院在深入論證、充分研判的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《白銀市人民檢察院檢察官業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法》（下稱《辦法》）。

 

　　《辦法》主要體現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：一是在考核模式上，明確擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人的檢察官同其他普通檢察官分開(kāi)考核。強(qiáng)調(diào)部門主要負(fù)責(zé)人不僅是檢察官，同時(shí)作為業(yè)務(wù)一線的行政管理主體，重點(diǎn)考察其推進(jìn)條線業(yè)務(wù)、“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”成效，考察其帶隊(duì)伍、抓工作的領(lǐng)導(dǎo)素能表現(xiàn)，兼顧司法辦案情況，考核指標(biāo)涵蓋院黨組評(píng)價(jià)、檢察業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)素能三個(gè)方面，對(duì)考核成績(jī)跨部門統(tǒng)一考核排序、統(tǒng)一獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)等次。對(duì)普通檢察官的考核重點(diǎn)主要體現(xiàn)在辦案數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果上，給予部門主要負(fù)責(zé)人一定評(píng)價(jià)權(quán)重，總體成績(jī)?cè)诓块T內(nèi)考核排序，年度考核一等次人員原則上從考核分值位列部門第一名的檢察官中產(chǎn)生。二是在指標(biāo)設(shè)置上，去行政評(píng)價(jià)還檢察辦案本真，對(duì)傳統(tǒng)考核辦法中屬于行政管理職能的指標(biāo)堅(jiān)決予以剝離，整個(gè)評(píng)價(jià)辦法突出精準(zhǔn)監(jiān)督、精品辦案，彰顯回歸主責(zé)主業(yè)的鮮明導(dǎo)向。三是在權(quán)重分布上，從維護(hù)法律監(jiān)督權(quán)威、提升檢察公信力的角度，在考核工作量的基礎(chǔ)上，給予辦案質(zhì)量、效率、效果相當(dāng)分值，突出司法辦案、檢察監(jiān)督務(wù)求精準(zhǔn)要求。四是在考核方式上，本著簡(jiǎn)潔易操作原則，將共性評(píng)價(jià)指標(biāo)與部門考核指引相結(jié)合，分部門確定重點(diǎn)類別案件，加大權(quán)重分值，一案一賦分，引導(dǎo)檢察官多辦案、辦好案。

 

　　在《辦法》制定過(guò)程中，白銀市院黨組高度重視，黨組書(shū)記、代理檢察長(zhǎng)王志堅(jiān)先后主持召開(kāi)研判會(huì)、黨組會(huì)，同業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人和員額檢察官進(jìn)行座談，征求意見(jiàn)，傳遞新一屆黨組以檢察官業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為抓手，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)一致的檢察權(quán)運(yùn)行新機(jī)制的工作思路。王志堅(jiān)強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)科學(xué)的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)，形成“監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案精品化”的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理念。通過(guò)對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人設(shè)置專門評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們?cè)诼穆氝^(guò)程中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于管理、善于作為，既要確保自身辦案質(zhì)效，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，又要積極履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)部門、條線辦理案件的監(jiān)督管理職責(zé)。要通過(guò)對(duì)《辦法》的實(shí)際運(yùn)用進(jìn)一步完善校正評(píng)價(jià)體系，建立導(dǎo)向鮮明、聚焦主業(yè)、公平公正、量化簡(jiǎn)潔的考核機(jī)制，引導(dǎo)每個(gè)檢察官時(shí)刻做到心中有政治、心中有大局、心中有宗旨、心中有法治、心中有職責(zé)，充分發(fā)揮檢察官辦案主體作用，確保檢察權(quán)依法公正行使。