近年來(lái)，景泰縣堅(jiān)持以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為突破口，不斷加大招才引智工作力度，積極拓寬人才引進(jìn)渠道，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為決勝全面小康提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

 

        筑巢引鳳，加大人才引進(jìn)力度。加強(qiáng)與高校和科研院所之間的交流合作，采取聘請(qǐng)咨詢顧問、技術(shù)合作、掛職、兼職等靈活多樣的引進(jìn)方式吸引人才，近兩年引進(jìn)企業(yè)人才30余人。圍繞農(nóng)業(yè)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，柔性引進(jìn)中國(guó)工程院院士張福鎖和中國(guó)科學(xué)院院士桂建芳，并在建立院士專家工作站的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化同院士團(tuán)隊(duì)的溝通交流，建立常態(tài)化合作機(jī)制，充分發(fā)揮院士團(tuán)隊(duì)作用。依托白銀人才歸根工程，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織力量，發(fā)揮一線黨員干部底數(shù)清、情況熟的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)加強(qiáng)在外優(yōu)秀人才信息征集工作，分層分級(jí)開展聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，集聚歸根人才，引導(dǎo)他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提供智力支持，目前已征集景泰籍在外優(yōu)秀人才31000余人。

 

        育才生根，加大人才培養(yǎng)力度。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合的方式，通過聘請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、外出考察、技術(shù)交流等形式切實(shí)抓好黨政、專業(yè)技術(shù)、農(nóng)村實(shí)用等人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。今年以來(lái)，依托縣委黨校舉辦各類主題班次16期，培訓(xùn)黨員干部1200余人次，將有發(fā)展?jié)摿Φ母刹克偷礁骷?jí)中青班專題學(xué)習(xí)60余人次，選派優(yōu)秀年輕干部赴北京、浙江、廈門、貴州等地學(xué)習(xí)旅游發(fā)展、“三變改革”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)100余人次。依托幫扶地區(qū)天津西青區(qū)，有針對(duì)性選派教育、衛(wèi)生、科技等專業(yè)技術(shù)人員赴西青區(qū)掛職學(xué)習(xí)25人，接收西青區(qū)幫扶干部3名。圍繞發(fā)展紅棗、枸杞、文冠果、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊、漁業(yè)等縣域特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。目前，全縣共有農(nóng)村實(shí)用人才約360余名，先后有120余名農(nóng)村實(shí)用人才被培養(yǎng)成為村組干部。根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)流動(dòng)，向急難險(xiǎn)重工作一線流動(dòng)，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線磨煉意志、增長(zhǎng)才干。

 

        革故鼎新，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。不斷加強(qiáng)對(duì)人才的關(guān)心關(guān)懷，持續(xù)完善人才在居住、醫(yī)療、社保、職稱申報(bào)等方面的服務(wù)保障。破除論資排輩的觀念，把品質(zhì)、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，在人才精力最旺盛、創(chuàng)造力最強(qiáng)的時(shí)候讓他們?cè)谥匾獚徫簧咸舸罅骸⒊鹘恰Ｖ贫ǔ雠_(tái)了《景泰縣工作外籍相關(guān)人才住房保障辦法(試行)》《景泰縣優(yōu)秀人才療養(yǎng)制度》等政策文件，加強(qiáng)人才激勵(lì)保障工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。先后組織7名人員赴海南等地進(jìn)行療養(yǎng)，給外籍在景泰工作人才提供公租房38套?？h委、縣政府每年預(yù)算安排10萬(wàn)元人才工作經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也在各自的經(jīng)費(fèi)支出中投入人才培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才機(jī)制，積極開展節(jié)假日慰問，讓人才有“家”的歸屬感和幸福感。