12月19日，省人社廳黨組成員緱維藩帶領(lǐng)2018年度全省人力資源社會(huì)保障目標(biāo)責(zé)任考核組來白銀考核。副市長吳震主持匯報(bào)會(huì)。

 

　　考核組先后深入白銀啟翔科技公司、白銀一刀玻璃公司、白銀區(qū)紡織路街道銀西社區(qū)、公園路街道勝利路社區(qū)及市人社局、白銀區(qū)人社局等地，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談交流等方式，對(duì)人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行全面考核。

 

　　緱維藩對(duì)2018年白銀市人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作給予了充分肯定，他指出，白銀市委市政府高度重視人社工作，工作措施具體得力，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，特別是就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引進(jìn)國外智力、“放管服”改革和作風(fēng)建設(shè)等方面，取得了明顯成效。下一步要抓好機(jī)構(gòu)改革期間的人員思想和人社重點(diǎn)工作，及早謀劃好明年工作，做到改革、工作兩不能耽誤。要高度重視農(nóng)民工資清欠工作，加大排查力度，暢通投訴渠道，全力做好“元旦”“春節(jié)”期間農(nóng)民工工資案件的查處。要加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的有效對(duì)接，充分了解企業(yè)需求，加大“訂單式”培訓(xùn)，提高崗前培訓(xùn)的針對(duì)性，解決好就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。要全力保障社?；鸢踩哟髾z查力度，指導(dǎo)督促縣區(qū)人社等部門做好風(fēng)險(xiǎn)防控。要從快處理好人社領(lǐng)域信訪案件，對(duì)群眾反映的問題，努力做到第一時(shí)間調(diào)查、第一時(shí)間處理。

 

　　吳震表示，我們將按照考核組的要求，迅速將會(huì)議精神傳達(dá)到各縣區(qū)和有關(guān)部門，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好省人社廳的各項(xiàng)安排部署。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的決策部署，抓好歲末年初各項(xiàng)民生工作，真正使服務(wù)發(fā)展、保障民生的各項(xiàng)政策落地見效，不斷增進(jìn)民生福祉。人社部門要以這次考核為契機(jī)，進(jìn)一步理清思路、靠實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新舉措、完善機(jī)制，積極謀劃好2019年全市人社工作，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工為推動(dòng)全市人社工作高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。