省政協(xié)13日下午召開月協(xié)商座談會，圍繞我省“科教文衛(wèi)體人才引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、使用和保障問題”協(xié)商建言。

 

　　省政協(xié)主席歐陽堅出席會議并講話。

 

　　副省長何偉，省政協(xié)副主席德哇倉、郝遠(yuǎn)、馬文云、康國璽出席會議。省政協(xié)副主席郭天康主持會議。

 

　　省政協(xié)科教文衛(wèi)體委員會負(fù)責(zé)人就我省科教文衛(wèi)體人才工作調(diào)研情況作了說明，8位政協(xié)委員、專家學(xué)者先后發(fā)言，9位省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人做了回應(yīng)解答。

 

　　歐陽堅對各位委員、專家的意見建議給予充分肯定。他指出，人才是最重要的戰(zhàn)略資源，更是資本，一切競爭最終都是人才競爭。我們所需要的高端專業(yè)人才必須是有一技之長、能帶動某個行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生突破性的變化和進(jìn)展的，必須是有大志向、大抱負(fù)，有職業(yè)操守的人才。當(dāng)前，人才短缺已經(jīng)成為制約我省發(fā)展的最大短板，最重要、最緊迫的任務(wù)就是留住人才。

 

　　歐陽堅建議，要提高全社會對專業(yè)人才價值極端重要性的認(rèn)識，形成尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍。要抓緊制定更有含金量、更具針對性的人才政策措施，吸引更多高層次人才來甘發(fā)展。要搭建更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，讓人才有展示才華的舞臺。要遵循市場規(guī)律、人才規(guī)律，建立按照貢獻(xiàn)大小落實科研經(jīng)費、收入報酬的激勵機制，把有限資源向高端的、有創(chuàng)造性的人才集中，讓人才有獲得感。要用事業(yè)來引進(jìn)人才，靠待遇來留住人才，用真情來穩(wěn)住人才，靠業(yè)績來檢驗人才，真正把所需的高端人才引進(jìn)來留下來使用好，形成科學(xué)的用人導(dǎo)向和良好的人才成長環(huán)境。

 

　　何偉指出，要把人才工作當(dāng)做我省迫在眉睫、刻不容緩的要事急事來抓，以大膽創(chuàng)新的魄力和超常規(guī)的舉措建立完善在待遇上傾斜、環(huán)境上優(yōu)化、主體上放權(quán)、體制上破冰、平臺上打造、投入上保障、細(xì)節(jié)上服務(wù)、共享上支持的人才培養(yǎng)、評價、激勵、引進(jìn)、保障政策體系。會后，將充分吸收委員和專家學(xué)者的意見建議，將其轉(zhuǎn)化為實實在在的舉措和行動，共同開創(chuàng)我省人才工作的新局面。