近年來，白銀區(qū)切實加強組織部門自身建設(shè)，堅持把加強思想政治建設(shè)放在首要位置，大興實干之風(fēng)，大抓基層黨建，樹立正確選人用人導(dǎo)向，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力提升組工干部綜合素養(yǎng)，提高組織工作科學(xué)化水平，確保組織工作全面有效落實。

 

        該區(qū)不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化學(xué)習(xí)教育。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿“作風(fēng)建設(shè)年”活動始終，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的政治自覺、思想自覺和行動自覺。不斷強化組工干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，在思想上劃出紅線，在行為上明確界限。特別是班子成員示范引領(lǐng)、以身作則，以實際行動帶動全體組工干部著力推動組織工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展；全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，落實主體責(zé)任，深化基層黨建，切實肩負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，堅持把中央、省市區(qū)委決策部署落實到行動上、貫徹在工作中。深入開展“基層組織建設(shè)提升年”活動，大力推進基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以解決主體責(zé)任落實不到位、機關(guān)黨建“燈下黑”等問題為突破口，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進，著力推動黨建干部人才工作各項任務(wù)落地生根。先后3輪次深入全區(qū)各基層黨組織，采取隨機抽查、交叉互查、知識測試、交流詢問、查閱資料、實地查看相結(jié)合的方式，對全區(qū)基層黨建重點任務(wù)落實和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進情況進行督查。狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹牢公道正派組工形象。注重正面示范引領(lǐng)，始終做到“公道不偏心”。結(jié)合“四個走遍”，注重在工作中發(fā)現(xiàn)干部，到群眾中考證干部，做到執(zhí)行政策不折不扣、把握條件不偏不倚、落實程序不差不錯。培育組工干部敢為人先的擔(dān)當(dāng)意識，引導(dǎo)組工干部牢固樹立起抵制不正之風(fēng)的政治擔(dān)當(dāng)、破解難題的政治擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，真正為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。突出問題導(dǎo)向，對照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”實施方案列舉的需要著力解決的突出問題，突出實干導(dǎo)向，靠實工作責(zé)任，強化整改落實。進一步健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效，全面落實“一線工作法”，狠下氣力抓落實、解難題、求實效，以釘釘子精神做實做細(xì)做好各項工作。