今年以來,靖遠縣認真貫徹落實省、市委關(guān)于黨支部建設(shè)標準化工作部署會議精神,堅持問題導(dǎo)向,壓實工作責任,抓實基層支部,整合資源力量,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢體現(xiàn)在脫貧攻堅主戰(zhàn)場,扎實有力推進了全縣脫貧攻堅進程。

 

　　定思路、抓本源,夯實黨建基礎(chǔ)

 

　　嚴格遵循省委印發(fā)的《關(guān)于在全省開展黨支部建設(shè)標準化工作的意見》要求,經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)論證,確定黨支部建設(shè)“七項標準”與黨建引領(lǐng)奔小康“六大行動”緊密結(jié)合的“7+6”工作思路,制定出臺《靖遠縣黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》,分項制定《靖遠縣深化農(nóng)村“三鏈”建設(shè)方案》和《靖遠縣黨員先鋒指數(shù)星級分類爭創(chuàng)活動方案》,構(gòu)建“1+2”黨支部建設(shè)標準化推進體系。對村級陣地實施“整潔工程”,激發(fā)村干部工作積極主動性；完善國旗、黨旗、黨徽、黨建文化墻、黨群服務(wù)中心和為人民服務(wù)標識等“六有”配備,強化政治功能。黨員活動室統(tǒng)一布置標準,營造鮮明的政治氛圍。圍繞農(nóng)村7項標準42個規(guī)范、機關(guān)6項標準27個規(guī)范、國有企業(yè)6項標準26個規(guī)范,推行以一手冊一記錄一規(guī)范一清單一辦法為主要內(nèi)容的“五個一”工作模式,建立了具體、可操作、較清晰的黨支部建設(shè)標準化對標達標具體要求和評價標準。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負責人和各級黨務(wù)干部對大蘆鎮(zhèn)周灣村、常塬村,縣國稅局等4個試點進行觀摩學習,各支部全面對標對表先進試點,扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作。

 

　　強機制、明職責,壓實黨建責任

 

　　樹立抓鄉(xiāng)促村、大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把黨支部建設(shè)標準化工作納入基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建第一責任人職責,推動黨建責任落實。建立組工干部聯(lián)系包抓黨(工)委制度,堅持“指導(dǎo)下沉一級、對接上升一級”,每月下基層蹲點調(diào)研不少于1周時間,采取隨機抽查、列席黨員活動日、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式進行指導(dǎo),及時和各黨(工)委書記匯報對接工作,有力促進了工作落實。創(chuàng)新建立“四查四問”督導(dǎo)考評機制,定期自查問缺、隨機抽查問實、季度巡查問效、年度考查問責,將平時考核、季度考評、年終考核相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)解決推進基層黨建過程中的一些突出問題。堅持“書記抓、抓書記”,舉辦全縣村社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班1期,組工干部結(jié)合黨支部建設(shè)標準化資料清單,圍繞發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活,全面推行情景教學,明確黨支部書記抓什么、怎么抓、抓成什么樣,力促上心上手,讓黨支部書記從“心中無事”到“對標行事”,真正解決不會干的問題,推動黨支部建設(shè)標準化工作全面落實。

 

　　整資源,聚合力,助推脫貧攻堅

 

　　在全省率先建成集綜合協(xié)調(diào)、視頻會議、實時監(jiān)控等功能于一體的縣級黨建智慧云平臺,進一步提升全縣黨員教育、監(jiān)督、管理、信息展示、互動交流的智能化和信息化水平。深入推進黨員先鋒指數(shù)星級分類爭創(chuàng)活動,通過對標評星,評先樹優(yōu),發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅和經(jīng)濟社會發(fā)展中的先鋒模范作用。深化拓展農(nóng)村“三鏈”建設(shè),在產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)黨支部390個,在產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展黨員650名,培養(yǎng)致富能手1500多名,結(jié)成幫扶對子4880個。發(fā)揮村黨支部在“三變”改革中的引領(lǐng)帶動作用,籌措集體經(jīng)濟發(fā)展扶持資金3240.7萬元,按照“黨支部+公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的模式,通過黨群創(chuàng)業(yè)互助會大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,撬動發(fā)展富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),帶動農(nóng)戶增收致富,實現(xiàn)了村村都有經(jīng)營性集體經(jīng)濟收入,全縣流轉(zhuǎn)土地26.82萬畝,帶動農(nóng)戶入股經(jīng)營主體196萬元,為農(nóng)戶提供崗位677個,發(fā)放各類入股分紅463.9萬元,接受務(wù)工人員9530多人次,發(fā)放勞務(wù)分紅760.4萬元,帶動貧困戶520戶,實現(xiàn)企業(yè)(合作社)、村集體、農(nóng)戶“三位一體”合作共贏的良好局面。

 

　　春華秋實,有耕耘必有收獲。截至8月底,除整村易地搬遷、陣地新建待建的47個村外,全縣129個農(nóng)村黨支部、119個機關(guān)黨支部、3個國企黨支部標準化建設(shè)已全部達標,實現(xiàn)了標準化全覆蓋。