平川區(qū)積極開展“鄉(xiāng)村能人”選育行動，通過嚴格標準“選”、搭建平臺“育”、健全制度“管”等措施，著力打造一支能力強、留得住、用得上的能人隊伍，推進了農(nóng)村基層治理和改革發(fā)展穩(wěn)定，扶起了廣大貧困群眾的“精氣神”。

 

　　平川區(qū)圍繞轄區(qū)在外優(yōu)秀管理人才、知識分子、專業(yè)技術(shù)型人才、意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人士等群體，廣泛發(fā)動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部開展走訪問賢。本著自愿的原則，由村黨組織推薦或者本人向鄉(xiāng)黨委自薦等多種形式，研究確定“鄉(xiāng)村能人”候選人推薦或自薦人選，向群眾公開公示，并在致富帶富方面的發(fā)展規(guī)劃、幫帶實效等方面進行評估，及時把各種能人納入“鄉(xiāng)村能人”庫。建立由工信、農(nóng)牧、文廣、司法、科技等部門單位牽頭，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際發(fā)展現(xiàn)狀，制定專題培訓計劃，積極開展培訓項目，通過聘請有關(guān)專家、學者，重點圍繞理論學習、特色產(chǎn)業(yè)知識、種(養(yǎng))業(yè)技能、生產(chǎn)經(jīng)營管理、化解矛盾糾紛、運用“互聯(lián)網(wǎng)+”銷售本地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品等方面的知識，對“鄉(xiāng)村能人”進行全面綜合培訓，不斷提升其自身素質(zhì)。