省財政廳、省人社廳日前印發(fā)《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)?！掇k法》指出，五類人員參加就業(yè)技能培訓，可獲600元至1500元職業(yè)培訓補貼。

　　就業(yè)補助資金分兩類

　　《辦法》指出，就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設補助兩類?！掇k法》明確，享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱五類人員)，以及符合條件的企業(yè)職工。五類人員參加就業(yè)技能培訓的，給予每人600元至1500元職業(yè)培訓補貼。補貼標準按照職業(yè)分類和培訓成本分A、B、C、D四類。參加創(chuàng)業(yè)意識培訓的，給予每人不超過500元的培訓補貼；參加創(chuàng)業(yè)能力培訓的，給予每人不超過1600元的培訓補貼；參加網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)培訓+實訓的，給予每人不超過1900元的培訓補貼。

　　高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后將給予一定數(shù)額社會保險補貼

　　五類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(不含培訓合格證)的，可向職業(yè)技能鑒定機構所在地人社部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　享受社會保險補貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂12個月以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過12個月的社會保險補貼。對離校12個月內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過24個月。

　　創(chuàng)業(yè)補貼標準為5000元就業(yè)見習補貼最長不超過1年

　　對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員，試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為5000元。

　　享受就業(yè)見習補貼的人員范圍為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習的單位，給予每人每月1000元的就業(yè)見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1200元。補貼期限與見習期限一致，最長不超過1年。

　　對省內普通高等院校畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。