省政府辦公廳日前印發(fā)《關于鼓勵企業(yè)等各類經濟組織吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的獎勵辦法》，《辦法》提出了鼓勵企業(yè)等各類經濟組織吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)的多條具體獎勵措施。

　　《辦法》提出的具體獎勵對象為：今年至2020年，在甘企業(yè)等各類經濟組織吸納一定數(shù)量甘肅戶籍的貧困勞動力，并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由貧困勞動力戶籍所在地縣市區(qū)政府兌現(xiàn)獎補政策。

　　其中就業(yè)獎補為：對吸納本縣市區(qū)貧困勞動力且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補；穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，按2000元/人標準給予生產經營主體一次性獎補。企業(yè)吸納貧困勞動力5人以上就業(yè)，簽訂6個月以上不滿1年勞動合同并實際履行，按時足額發(fā)放勞動報酬的，按1000元/人的標準給予企業(yè)一次性獎補；簽訂1年以上勞動合同并實際履行，按時足額發(fā)放勞動報酬的，按2000元/人的標準給予企業(yè)一次性獎補。對吸納10名或20名以上貧困勞動力，簽訂3年以上固定期限勞動合同并實際履行，按時足額發(fā)放勞動報酬的，分別給予5萬元、10萬元的一次性獎勵。各級經營性人力資源服務機構、勞務中介組織貧困勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按100元/人給予一次性獎補。貧困勞動力參加東西部勞務協(xié)作等有組織勞務輸出，給予一次性單程鐵路、公路或水運(路)交通補助。

　　創(chuàng)業(yè)補助為：貧困勞動力創(chuàng)辦經濟實體，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經營，且自工商登記注冊之日起正常經營1年以上，吸納3名以上貧困勞動力就業(yè)，按時足額發(fā)放勞動報酬的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。各類企業(yè)等經濟組織興辦的“扶貧車間”，吸納10名以上貧困勞動力，且穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按時足額支付勞動報酬的，可給予2萬元的一次性補助；穩(wěn)定就業(yè)3年以上、按時足額支付勞動報酬的，可給予6萬元的一次性補助。省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))，吸納貧困勞動力達到用工總數(shù)20%以上且符合資金補助條件的，當年給予每個基地(園區(qū))60萬元的一次性補助。吸納就業(yè)困難人員特別是貧困勞動力就業(yè)的省級創(chuàng)業(yè)典型，按照省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金管理辦法規(guī)定，可給予10萬元的一次性補助。

　　社保補貼為：企業(yè)招用貧困勞動力，依法簽訂1年以上勞動合同，可按規(guī)定享受就業(yè)困難人員社會保險補貼。補貼標準原則上不超過其實際繳費(企業(yè)為貧困勞動力實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費之和)的2/3。企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同，依法參加失業(yè)保險并足額繳費的，企業(yè)裁員率不高于全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制指標，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

　　培訓補助為：企業(yè)培訓并與貧困勞動力簽訂6個月以上不滿1年勞動合同的，按1000元/人的標準給予培訓補助；簽訂1年以上勞動合同的，按2000元/人的標準給予培訓補助。