近年來(lái)，白銀區(qū)紀(jì)委不斷提升履職盡責(zé)能力水平，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　該區(qū)認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動(dòng)當(dāng)好維護(hù)政治生態(tài)“護(hù)林員”，2016年以來(lái)，對(duì)管黨治黨“寬松軟”的24名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況和黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止組織生活?yuàn)蕵坊?、庸俗化傾向。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，為全區(qū)1100名黨員干部建立廉政檔案，審查回復(fù)干部廉潔意見4210人次，建議取消11名黨員干部提拔使用和評(píng)先選優(yōu)資格。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試制度和《白銀區(qū)區(qū)管干部談話辦法》，組織考試10場(chǎng)次249人、談話320余人次。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三述”制度，組織全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門單位黨政一把手在區(qū)委全委會(huì)上進(jìn)行“三述”3場(chǎng)次30人次，指導(dǎo)督促各級(jí)黨組織普遍開展“三述”工作。全面考核各部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)14個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體約談。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)52個(gè)黨組織、52名單位“一把手”、54名班子成員和9名紀(jì)檢員進(jìn)行“兩個(gè)責(zé)任”檢查，反饋問題345個(gè)，下發(fā)整改通知115份。