日前，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”實(shí)施辦法的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，決定從今年至2020年在全省實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。行動(dòng)將開展一系列讓企業(yè)少跑腿、真實(shí)惠的新舉措，為企業(yè)脫困發(fā)展、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護(hù)航。

　　行動(dòng)對(duì)我省“符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)政策全覆蓋，符合申領(lǐng)條件企業(yè)的主體全覆蓋”。對(duì)2013年至2017年之間失業(yè)保險(xiǎn)無(wú)欠費(fèi)，因故錯(cuò)過(guò)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)期的企業(yè)，可說(shuō)明情況提出申請(qǐng)，按規(guī)定享受相應(yīng)年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼；同時(shí)，在2013年至2017年之間未能按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可補(bǔ)繳相應(yīng)年度失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)后，享受相應(yīng)下一年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，免收滯納金。對(duì)上年度未裁員或裁員率低于4%(含4%)的，取消原穩(wěn)崗補(bǔ)貼30%-50%的分檔享受規(guī)定，補(bǔ)貼額度統(tǒng)一調(diào)整為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%；對(duì)化解過(guò)剩產(chǎn)能的鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)，如依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳費(fèi)、不裁員或少裁員，從2018年起，可享受該企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額80%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)不再提交參保繳費(fèi)相關(guān)情況紙質(zhì)材料，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社保(就業(yè))大數(shù)據(jù)庫(kù)中直接提取數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)審核?！锻ㄖ穼?duì)援企穩(wěn)崗“四項(xiàng)補(bǔ)貼”范圍作了進(jìn)一步細(xì)化，引導(dǎo)企業(yè)合理合規(guī)正確使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，確保資金安全運(yùn)行。不得向嚴(yán)重違法失信企業(yè)等失信責(zé)任主體發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　《通知》要求公平公正推動(dòng)政策全面實(shí)施。上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力且基金管理規(guī)范的統(tǒng)籌地區(qū)政策全面落地，使用失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金支持基金支撐能力較弱的統(tǒng)籌地區(qū)適度開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作。重點(diǎn)支持去產(chǎn)能任務(wù)較重的鋼鐵、煤炭、煤電等行業(yè)，以及發(fā)展前景好但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)性困難的企業(yè)。以“簡(jiǎn)化手續(xù)，縮短流程、高效便企”為原則，積極主動(dòng)服務(wù)，按規(guī)定及時(shí)發(fā)放。要依法行政，保障企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，不分企業(yè)性質(zhì)、類型、規(guī)模，只要符合申報(bào)條件，都要積極辦理，按照“法無(wú)禁止即可為，法無(wú)授權(quán)不可為”原則，減少行政干預(yù)，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼惠企惠民政策落實(shí)落地。要強(qiáng)化效果提高穩(wěn)崗政策效應(yīng)，跟蹤了解企業(yè)穩(wěn)崗成效，落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)名制和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度，建立穩(wěn)崗補(bǔ)貼審批與績(jī)效評(píng)估掛鉤的考核制度，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼穩(wěn)崗作用得到充分發(fā)揮。