靖遠(yuǎn)縣推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展紀(jì)實(shí)
編輯:王軍 信息來(lái)源: 西e網(wǎng)—白銀新聞網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2018-5-11
幽雅的校園環(huán)境、煥然一新的校舍、標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、配備齊全的功能室、豐富多彩的校園文化活動(dòng)……走進(jìn)靖遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)各中小學(xué)校,每一所學(xué)校都是一道美麗的風(fēng)景。
近年來(lái),靖遠(yuǎn)縣把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重,加大投入,健全機(jī)制,強(qiáng)化措施,全縣教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。
堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖
靖遠(yuǎn)縣始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持事關(guān)教育發(fā)展的優(yōu)先規(guī)劃、事關(guān)教育投資的優(yōu)先安排、事關(guān)教育工作的優(yōu)先考慮、事關(guān)教育干部的優(yōu)先配備、事關(guān)教育力量的優(yōu)先加強(qiáng)、事關(guān)教育問(wèn)題的優(yōu)先解決??h委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)每年召開(kāi)教育專題會(huì)議,2013年以來(lái),連續(xù)五年召開(kāi)四大家教育工作聯(lián)席會(huì),研究部署推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。先后制定出臺(tái)了《靖遠(yuǎn)縣關(guān)于創(chuàng)建全省教育強(qiáng)縣的意見(jiàn)》《關(guān)于推進(jìn)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列政策文件,確定了推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
堅(jiān)持財(cái)力保障“舍得花錢”
靖遠(yuǎn)縣將教育投入納入重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保障,在確保教育經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長(zhǎng)”的基礎(chǔ)上,從2013年起,先后將支持高中發(fā)展專項(xiàng)資金、教育質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)資金、教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、班主任津貼、校長(zhǎng)職務(wù)津貼等全額納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算足額保障,并逐年提高。縣財(cái)政年教育投入由2013年的3000多萬(wàn)元增加到2017年近7000萬(wàn)元。近3年來(lái),全縣義務(wù)教育階段學(xué)校累計(jì)投入建設(shè)資金3.99億元,新建和改擴(kuò)建校舍17.49萬(wàn)平方米;投入教育裝備建設(shè)7150萬(wàn)元,購(gòu)置課桌凳34633套、音體美器材386套、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備146套、移動(dòng)錄播系統(tǒng)5套;新建錄播室6個(gè)、心理咨詢室100個(gè)、衛(wèi)生室71個(gè)、云機(jī)房70個(gè);為74所學(xué)校安裝了清潔能源鍋爐;配備“班班通”教室1343個(gè)。實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)學(xué)校設(shè)備一樣齊、城鄉(xiāng)學(xué)校一樣美、城鄉(xiāng)學(xué)校一樣好的均衡目標(biāo)。
堅(jiān)持師資隊(duì)伍建設(shè)固根本
靖遠(yuǎn)縣始終堅(jiān)持把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為根本和關(guān)鍵,著力打造一支有思想、有情懷,素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍。 該縣以推行校長(zhǎng)職級(jí)制改革為突破,創(chuàng)新校長(zhǎng)及學(xué)校各級(jí)管理干部選拔任用機(jī)制,重新考核、調(diào)整聘任139人,讓校長(zhǎng)從“做官”向“干事”轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)專家治校、專家辦學(xué)。以補(bǔ)充配備、合理流動(dòng)為抓手,建好教師隊(duì)伍,近三年,新補(bǔ)充教師548名,縣域內(nèi)支教交流教師1209人,落實(shí)班主任津貼資金1359.8萬(wàn)元,累計(jì)評(píng)聘高級(jí)職稱208名、中級(jí)職稱991名,共培養(yǎng)隴原名師、市縣名師、省市縣優(yōu)秀教師、省市縣骨干1013人。加大高層次人才簽引力度,對(duì)引進(jìn)的免費(fèi)師范生、教育類博士研究生、教育類碩士研究生、國(guó)家985綜合院校畢業(yè)生分別給予每人20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、1萬(wàn)元安置費(fèi),每人提供公租房一套的優(yōu)惠政策。
堅(jiān)持轉(zhuǎn)變教育方式激活力
靖遠(yuǎn)始終把轉(zhuǎn)變教育方式,提升發(fā)展內(nèi)涵作為核心任務(wù),以機(jī)制改革激發(fā)教育活力,以體藝特色創(chuàng)建促進(jìn)全面發(fā)展。該縣完善“縣—鄉(xiāng)—校”三級(jí)管理體系,將鄉(xiāng)中學(xué)統(tǒng)一納入到教管中心管理,實(shí)行縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度和教育部門領(lǐng)導(dǎo)干部“包鄉(xiāng)聯(lián)校,分層管理”制度。提出了學(xué)校管理要精細(xì)、教師隊(duì)伍要精神、校園文化要精致、課堂教學(xué)要精彩、校本開(kāi)發(fā)出精品的“五精”管理要求,強(qiáng)化對(duì)學(xué)校全過(guò)程精細(xì)化管理。目前,全縣共建成省市縣快樂(lè)校園示范校34所、綠色學(xué)校21所,德育示范校27所,市級(jí)校園文化示范校21所,文明校園9所,書香校園15所。全縣各校以組建學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)為抓手,以開(kāi)展陽(yáng)光體育大課間和豐富多彩的校園藝術(shù)展演活動(dòng)為載體,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。近幾年來(lái),建成全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校14所、甘肅省校園足球特色學(xué)校16所、省級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校2所。靖遠(yuǎn)縣被國(guó)家教育部確定為全國(guó)青少年校園足球試點(diǎn)縣。