省委組織部10日召開組織系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動推進會，省委常委、省委組織部部長李元平出席并講話。他要求各級組織部門在“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動中走在前面、作出表率。

　　李元平指出，全省各級組織(人事)部門要認真學習省委、省政府作風建設年活動實施方案和林鐸書記在動員會上的講話精神，在本級黨委(黨組)的領(lǐng)導下，按照條塊結(jié)合的思路，立足組織工作特點，參照省委組織部機關(guān)的實施方案，制定符合本部門實際的實施方案，扎實推進全省組織系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變。各級組織(人事)部門在作風建設中要履行雙重責任，既要掃自家的“門前雪”，也要掃干部隊伍的“瓦上霜”，積極作為、強化擔當。要著力解決視野不寬、消極等待、畏首畏尾、能力不足、辦法不多等問題。要牢固樹立擔當實干的鮮明用人導向，特別要看干部在脫貧攻堅戰(zhàn)中的表現(xiàn)，把作風表現(xiàn)深度融入干部工作全過程，著力營造良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要著力解決干部不擔當、不作為問題，對確實存在精神狀態(tài)不佳、能力不強、脫貧攻堅不力，以及為官不為、為官亂為等問題的干部，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，持續(xù)匡正干部隊伍作風。