今年4月份以來，會寧縣工商質(zhì)監(jiān)局扎實(shí)開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治行動。在專項(xiàng)整治行動中，該局把著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，以“找準(zhǔn)存在問題、掌握思想動態(tài)、消除誤解矛盾、激發(fā)工作熱情、創(chuàng)建和諧氛圍”為主線，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、群眾評和召開經(jīng)營者座談會等形式深入開展整治工作，查擺問題做到做好“三查三看三對照”。一查思想根源，看是不是因循守舊，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，認(rèn)真解決思想作風(fēng)方面的問題；二查執(zhí)行力，看是不是盡職盡責(zé)，積極主動，任勞任怨，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真解決履行職責(zé)方面的問題；三查遵紀(jì)守法行為，看是不是有令不行，有禁不止，吃拿卡要，以權(quán)謀私，行政不作為、亂作為，對照黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律的有關(guān)要求，認(rèn)真解決紀(jì)律作風(fēng)方面的問題。

　　通過多種措施，問題得到深入查找，全縣工商質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共查擺出兩方面3個(gè)問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，存在2個(gè)問題：一是“推動落實(shí)的辦法少，以文件、會議、講話、簽訂責(zé)任書代替主體責(zé)任落實(shí)”；二是“制度落實(shí)不夠好，重制定、輕落實(shí)，教育不經(jīng)常”。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定、市委“十六項(xiàng)”規(guī)定方面，存在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”的問題。針對查找出來的問題，制定了11項(xiàng)整改措施，有的放矢，對癥下藥，抓好整改。做到了問題找得準(zhǔn)，原因講得透，不足改得實(shí)。

　　同時(shí)，為了加強(qiáng)對干部職工的教育和監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，結(jié)合查找出來的具體問題，該局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長同班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人之間，班子成員同分管股室所負(fù)責(zé)人之間，股室所負(fù)責(zé)人同各自分管干部之間聯(lián)系各自工作分工、崗位職責(zé)和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了約談。要求黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，做到內(nèi)化于心、外化于行。引導(dǎo)黨員干部主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。截至目前，共進(jìn)行約談21人次。