西E網(wǎng)訊：企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)是當前非公有制企業(yè)非常重要的兩項工作。興平路工商所結(jié)合黨建工作難開展、難創(chuàng)新等問題，從企業(yè)文化建設(shè)入手，一方面鼓勵企業(yè)打造企業(yè)文化品牌，彌補傳統(tǒng)黨建工作的不足，另一方面通過黨建工作的政治性保證企業(yè)文化建設(shè)的落地。該所在加強企業(yè)黨支部書記和黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)的同時，結(jié)合學(xué)習十八大精神、“七一”、召開民主生活會等一系列活動，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，打造企業(yè)文化品牌，提高企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)員工的歸屬感和凝聚力。

 

        一是通過開展各類教育文化活動，活躍員工業(yè)余文化生活，增進員工之間的團結(jié)友誼、溝通合作和團隊意識，為員工創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系與人文環(huán)境，推動黨建工作的發(fā)展。本轄區(qū)非公企業(yè)結(jié)合開展“以人為本、誠信經(jīng)營、用戶第一、質(zhì)量第一、信譽至上”的發(fā)展方針，“以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量為主線，以經(jīng)濟效益為中心”的經(jīng)營方針，以及“沒有最好、只有更好”的文化教育，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術(shù)骨干，促進黨建和企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。

 

        二是企業(yè)文化建設(shè)可以創(chuàng)新激勵機制，從物質(zhì)、精神及個人價值等方面對員工進行激勵，鼓勵員工在崗位上不斷取得優(yōu)秀業(yè)績，激勵員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的信心和斗志，更好地在企業(yè)的發(fā)展過程中實現(xiàn)個人價值。以提升黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力為目標，以創(chuàng)新企業(yè)文化推動企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，突出重點，強化特色，狠抓落實，有力地推動了企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展。

 

        三是突出企業(yè)特點和產(chǎn)業(yè)文化底蘊，以文化建設(shè)帶動黨建工作，以黨建工作助推企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心作用，做到企業(yè)文化和黨建工作的雙贏。