整潔明亮的會(huì)議室、寬闊通暢的硬化路、村委會(huì)院內(nèi)格外醒目的“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌……眼前的這一幕幕場(chǎng)景，是靖遠(yuǎn)縣整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織的一個(gè)縮影。

　　今年以來，靖遠(yuǎn)縣以黨建引領(lǐng)奔小康行動(dòng)為主線，以建強(qiáng)基層組織、規(guī)范黨內(nèi)生活為目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、緊盯突出問題，分類施策、對(duì)癥下藥，著力推動(dòng)軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升、晉位升級(jí)。

　　把脈會(huì)診 查找病癥

　　為確保問題查得實(shí)、找得準(zhǔn)，靖遠(yuǎn)縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位逐村調(diào)查摸底，以班子軟弱渙散為重點(diǎn)，通過看表現(xiàn)、查問題、究原因、摸實(shí)情，最終確定了17個(gè)軟弱渙散村黨組織。

　　找準(zhǔn)“病癥”，是進(jìn)行整頓的前提。該縣按照村黨支部“自診”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“會(huì)診”、縣委組織部“巡診”的“三診法”模式，全面查找軟弱渙散村黨組織在班子成員不團(tuán)結(jié)、組織生活不經(jīng)常、學(xué)習(xí)教育走形式、組織服務(wù)能力弱、矛盾糾紛較突出等10個(gè)方面存在的問題，制定問題清單、認(rèn)真分析原因、建立整改臺(tái)賬，為整頓轉(zhuǎn)化提供了詳實(shí)可靠的依據(jù)。經(jīng)調(diào)查分析，5個(gè)村黨組織“三會(huì)一課”等組織生活制度形同虛設(shè)、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅不經(jīng)常，4個(gè)村黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育走過場(chǎng)、流于形式，6個(gè)村無活動(dòng)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善。

　　開出良方 對(duì)癥下藥

　　問題找準(zhǔn)后，如何解決是關(guān)鍵。靖遠(yuǎn)縣堅(jiān)持一村一策、對(duì)癥下藥，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，切實(shí)提升整頓工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　該縣注重分類施策，集中開展治軟、治平、治散、治窮、治亂五項(xiàng)治理。針對(duì)村班子不齊、運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)等問題，通過“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)“帶頭人”治“軟”；針對(duì)已整頓過但成效不明顯等問題，持續(xù)加力，抓好鞏固提升治“平”；針對(duì)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“黨員活動(dòng)日”等組織生活制度治“散”；針對(duì)缺乏集體經(jīng)濟(jì)收入、基礎(chǔ)設(shè)施滯后等問題，幫助其制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、抓好項(xiàng)目幫扶、扶持集體經(jīng)濟(jì)治“窮”；針對(duì)矛盾糾紛問題較多，群眾上訪、信訪頻繁等問題，及時(shí)抓好矛盾調(diào)處治“亂”，對(duì)17個(gè)“軟弱渙散”村黨組織科學(xué)制定了整頓方案，做到了因村制宜、精準(zhǔn)施治。

　　真考嚴(yán)責(zé) 轉(zhuǎn)化升級(jí)

　　“軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化能否取得實(shí)效，關(guān)鍵要靠實(shí)工作責(zé)任，用責(zé)任明事、用考核追責(zé)。”縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志說道。

　　靖遠(yuǎn)縣堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓”的整頓轉(zhuǎn)化提升長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建了組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一線推進(jìn)的工作體系，上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、前后推動(dòng)，形成整頓轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持一月一督查、一月一報(bào)告，通過巡回督查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)各村整頓工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、動(dòng)態(tài)管理、備案銷號(hào)，按照整頓時(shí)限和進(jìn)度逐一銷號(hào)落實(shí)突出問題14個(gè)。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，將軟弱渙散村黨組織整頓工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任考核和基層黨建工作述職評(píng)議，對(duì)重視不夠、措施不力、整改不到位的，由縣委組織部長(zhǎng)約談，重新“回爐”“補(bǔ)課”，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。