日前，靖遠(yuǎn)縣研究出臺(tái)了《靖遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察辦法(試行)》《靖遠(yuǎn)縣紀(jì)委派出紀(jì)工委書(shū)記、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、縣直部門單位紀(jì)檢監(jiān)察員(紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記)提名考察辦法(試行)》2個(gè)提名考察辦法文件，著力推動(dòng)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。

 

        兩個(gè)提名考察辦法嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省、市委精神，就提名條件、干部來(lái)源、人選儲(chǔ)備、提名考察程序等進(jìn)行了明確規(guī)定。在提名條件上，強(qiáng)調(diào)提名考察人選應(yīng)當(dāng)具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件和資格，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督；在干部來(lái)源上，要求拓寬選人視野和渠道，可以從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)提名，也可從紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)外提名；在人選儲(chǔ)備上，縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，掌握備用人選，為提名提供人員儲(chǔ)備；在工作程序上，分別明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記和縣紀(jì)委派出紀(jì)工委書(shū)記、派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、縣直部門單位紀(jì)檢監(jiān)察員(紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)工委